Blåkläder går mod strømmen og producerer nu 98 procent in-house

Størstedelen af tekstilindustrien er baseret på lange, globale forsyningskæder og omfattende outsourcing. Hos workwear-producenten Blåkläder går man dog i den stik modsatte retning. I 2026 vil op mod 98 procent af virksomhedens produkter blive fremstillet på egne fabrikker.

Foto: Lange PR

04.05.2026

CSR.dk

Blåkläder har nået en milepæl, der skiller sig ud i en branche præget af fragmenteret produktion: Næsten hele virksomhedens produktion er nu samlet på egne fabrikker.

Udviklingen er blandt andet muliggjort af en ny fabrik i Bangladesh, som blev taget i brug i 2025. Fabrikken giver Blåkläder kapacitet til selv at producere produkter som T-shirts, poloer og base layers – og reducerer dermed behovet for eksterne leverandører til et minimum.

“Det er usædvanligt i vores branche at have så høj en grad af egenproduktion. Men det er et bevidst valg. Når vi ejer produktionen, har vi langt bedre kontrol med kvalitet, arbejdsforhold og vores klimaaftryk,” siger René Christiansen, landechef i Blåkläder Danmark.

Ejer meget af værdikæden selv

I tekstilindustrien er det fortsat standard at sprede produktionen på tværs af mange leverandører og lande. Ofte op til flere hundrede. Det giver fleksibilitet, men også begrænset indsigt i både arbejdsforhold og miljøpåvirkning.

Blåkläder har i stedet valgt en model med høj grad af vertikal integration, hvor langt størstedelen af værdikæden er samlet inhouse. Ifølge Blåkläder giver det mulighed for at arbejde mere konsekvent med både sociale og miljømæssige aspekter af produktionen – samtidig med at det styrker kvaliteten og leveringssikkerheden.

Den nye fabrik i Dhaka i Bangladesh er udstyret med solceller, der dækker 40–50 procent af energiforbruget, ligesom fabrikken er opført i materialer med en høj bæredygtighedsprofil. Fabrikken er certificeret efter LEED Platinum og de sociale standarder Oeko-Tex STeP og SA8000. Når fabrikken er fuldt udbygget, vil den beskæftige op mod 2.400 medarbejdere. Samlet har Blåkläder omkring 8.000 ansatte i regionen, alle med adgang til sundhedsordninger og lønninger, der ligger over lokale leveomkostningsniveauer.

Blåkläder peger samtidig på holdbarhed som en central, men ofte overset faktor i den grønne omstilling i tekstilindustrien.

“Hvis vi skal reducere branchens samlede klimaaftryk, handler det ikke kun om produktionen. Det handler også om at producere færre, men bedre produkter, som holder længere. Her spiller kvalitet en afgørende rolle,” siger René Christiansen.

Blåkläder er i dag repræsenteret i 23 lande og omsætter globalt for lidt over 2 milliarder danske kroner. I Danmark har virksomheden fordoblet medarbejderstaben over de seneste fem år – i takt med den stigende efterspørgsel og den globale vækst.

/ehs

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

09.09.2026Dansk Standard

Sponseret

Standarden for miljøledelse styrker Unika Danmarks vækst og bæredygtighed

19.08.2026Schneider Electric

Sponseret

Webinar: Oplev den nye StackMate – enkel og fleksibel robotpalletering

CSR.dk

Storkøkken satser på ESG – fordi det giver forretningsfordele

CSR.dk

Rigsrevisionen skælder ud på Miljøministeriet

Etisk Handel Danmark

Sponseret

Nyt digitalt kort skal bygge bro mellem civilsamfundets viden og virksomheders ansvar

CSR.dk

Bæredygtighedsarbejdet i forsyningskæden trodser politisk modvind

Etisk Handel Danmark

Sponseret

EU forbyder produkter fremstillet med tvangsarbejde fra 2027 - sådan forbereder du dig

CSR.dk

Ud med fossile råvarer i gulve, ind med sojaolie

CSR.dk

Emballage er en kernefaktor i højt dansk plastforbrug

CSR.dk

IKEA's tidlige sats på elektriske leveringer betaler sig

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

Beierholm
Kursus
ESG-rapportering med VSME-standarden

Få styr på ESG-rapportering med EU's nye frivillige VSME-standard. Kurset giver dig konkrete værktøjer til at arbejde strategisk og praktisk med ESG og skabe transparens, struktur og værdi i virksomhedens bæredygtighedsindsats.

Dato

02.09.2026

Tid

09:00

Sted

Knud Højgaards Vej 9, 2860 Søborg

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 Foundation

Lær hvordan direktivets krav implementeres effektivt med afsæt i ledelsesstandarderne ISO 27001 og ISO 22301

Dato

14.09.2026

Sted

København

Bureau Veritas
Kursus
ISO 9001 i praksis Videreudvikling og systemoptimering

For tidligere deltagere på Lead Auditor-kurser og andre erfarne kvalitetsfolk

Dato

14.09.2026

Sted

Nyborg

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

14.09.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København