Blåkläder går mod strømmen og producerer nu 98 procent in-house

Størstedelen af tekstilindustrien er baseret på lange, globale forsyningskæder og omfattende outsourcing. Hos workwear-producenten Blåkläder går man dog i den stik modsatte retning. I 2026 vil op mod 98 procent af virksomhedens produkter blive fremstillet på egne fabrikker.

Foto: Lange PR

04.05.2026

CSR.dk

Blåkläder har nået en milepæl, der skiller sig ud i en branche præget af fragmenteret produktion: Næsten hele virksomhedens produktion er nu samlet på egne fabrikker.

Udviklingen er blandt andet muliggjort af en ny fabrik i Bangladesh, som blev taget i brug i 2025. Fabrikken giver Blåkläder kapacitet til selv at producere produkter som T-shirts, poloer og base layers – og reducerer dermed behovet for eksterne leverandører til et minimum.

“Det er usædvanligt i vores branche at have så høj en grad af egenproduktion. Men det er et bevidst valg. Når vi ejer produktionen, har vi langt bedre kontrol med kvalitet, arbejdsforhold og vores klimaaftryk,” siger René Christiansen, landechef i Blåkläder Danmark.

Ejer meget af værdikæden selv

I tekstilindustrien er det fortsat standard at sprede produktionen på tværs af mange leverandører og lande. Ofte op til flere hundrede. Det giver fleksibilitet, men også begrænset indsigt i både arbejdsforhold og miljøpåvirkning.

Blåkläder har i stedet valgt en model med høj grad af vertikal integration, hvor langt størstedelen af værdikæden er samlet inhouse. Ifølge Blåkläder giver det mulighed for at arbejde mere konsekvent med både sociale og miljømæssige aspekter af produktionen – samtidig med at det styrker kvaliteten og leveringssikkerheden.

Den nye fabrik i Dhaka i Bangladesh er udstyret med solceller, der dækker 40–50 procent af energiforbruget, ligesom fabrikken er opført i materialer med en høj bæredygtighedsprofil. Fabrikken er certificeret efter LEED Platinum og de sociale standarder Oeko-Tex STeP og SA8000. Når fabrikken er fuldt udbygget, vil den beskæftige op mod 2.400 medarbejdere. Samlet har Blåkläder omkring 8.000 ansatte i regionen, alle med adgang til sundhedsordninger og lønninger, der ligger over lokale leveomkostningsniveauer.

Blåkläder peger samtidig på holdbarhed som en central, men ofte overset faktor i den grønne omstilling i tekstilindustrien.

“Hvis vi skal reducere branchens samlede klimaaftryk, handler det ikke kun om produktionen. Det handler også om at producere færre, men bedre produkter, som holder længere. Her spiller kvalitet en afgørende rolle,” siger René Christiansen.

Blåkläder er i dag repræsenteret i 23 lande og omsætter globalt for lidt over 2 milliarder danske kroner. I Danmark har virksomheden fordoblet medarbejderstaben over de seneste fem år – i takt med den stigende efterspørgsel og den globale vækst.

/ehs

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

13.05.2026NG Nordic Denmark A/S

Sponseret

NG Nordic forlænger langsigtet genbrugspartnerskab med Gränges

13.05.2026Dagrofa aps

Sponseret

HKI Ost sætter strøm til leverancerne

CSR.dk

SMV’er får hjælp til at udnytte AI til bæredygtige løsninger

CSR.dk

Rema 1000 bliver første kæde i Danish Crowns nye klimaprogram

Dagrofa aps

Sponseret

Nyt chokoladealternativ rykker ind i Danmarks professionelle køkkener

CSR.dk

Nye emballageregler presser globale supply chains

CSR.dk

Blåkläder går mod strømmen og producerer nu 98 procent in-house

CSR.dk

Erhvervsgiganter i fælles indsats: Brugte industriprodukter skal leve meget længere

CSR.dk

Danmarks reelle sårbarhed handler om fossile brændsler

CSR.dk

Bygge- og anlægsbranchen råber på national råstofstrategi

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Webinar: Onboarding til netværket

Deltag i vores online velkomstmøde og bliv klogere på dine muligheder som medlem af UN Global Compact Network Denmark!

Dato

13.05.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Sæt dit ledelsessystem i drift

Med dette to-dages kursus bliver du klar til at udvikle, implementere og drive et effektivt ledelsessystem i din virksomhed.

Dato

18.05.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Training (online)

By combining lectures, workshops and practical exercises, the Management Awareness Training will provide the management with a basic understanding of the management role in the APQP4Wind process.

Dato

18.05.2026

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4WIND Management Awareness Training

Event Description

Dato

18.05.2026

Tid

08:30

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Generalforsamling 2026

Deltag i dette års generalforsamling for medlemmerne af UN Global Compact Netværk Danmark.

Dato

18.05.2026

Tid

09:30

Sted

Danske Bank, Bernstorffsgade 40, København V

Cabi
Webinar
Er arbejdspladsen gearet til hele mennesker – også når livet rammer?

Flere arbejdspladser oplever, at medarbejderes private udfordringer påvirker deres trivsel og arbejdsevne. Det kan være som pårørende til en syg, forælder til et barn i mistrivsel, en skilsmisse eller en sen diagnose med ADHD eller autisme. Men er arbejdspladsen bygget til at rumme det hele menneske – også når livet rammer? Det får du viden om og inspiration til på dette gratis webinar.

Dato

18.05.2026

Tid

10:15

Sted

Online