Bæredygtighed som platform for forretningen

Selvom vinderen af Miljøprisen på årets byggerimesse, facadeproducenten Komproment, kun har arbejdet med CSR i et par år, så er de bæredygtige tanker allerede blevet en central del af virksomheden, og noget man inddrager i mange sammenhænge i den daglige drift.

Komproments CSR-chef Mads Røge på scenen Fredericia for at modtage MIljøprisen. Foto: Anders Kampmann.

22.03.2018

Anders Kampmann, CSR.dk

”To år er ikke meget, men der skal ske noget, og det går ganske stærkt for tiden, så det er vi tilfredse med. Vi arbejder både på det strategiske niveau og med en masse små ting, der også giver finansielle besparelser oveni miljøgevinsten, så det er en bred indsats”.

Læs også: Ny digital platform for materialer til bæredygtigt byggeri

Komproment leverer bæredygtige facadaløsninger til bl.a. boligbyggerier som her Alberts Have i Albertslund. Illustration: Komproment/ONV Arkitekter.

I sidste uge, tirsdag d. 13. marts, blev Komproment, der laver tag- og facadeløsninger, så belønnet med Miljøprisen på årets store byggerimesse, Byggeri ’18, i Fredericia. I betænkningen fra dommerkomitéen blev det bl.a. fremhævet, hvordan man fokuserer på design, der kan skilles ad, hvilket sikrer at materialerne kan genbruges bedst muligt.

Den anerkendelse af virksomhedens konkrete arbejde vækker selvsagt glæde i selskabet, fortæller Mads Røge, da CSR.dk fanger ham efter prisuddelingen.

”Det er et skulderklap, som vi selvfølgelig er rigtig glade for. Det at éns indsats bliver anerkendt af nogen udefra, er virkelig noget vi kan bruge og tage med videre. Det er med til at gøre CSR til en platform i forhold til den øvrige del af forretningen, og som gør, at ansvarligheden kommer ind i virksomhedens DNA, både omkring vores produkter, leverandører osv.”, siger han.

Strategisk betydning
I lighed med Henning Jensen fra Kronospan, der vandt Klimaprisen, peger Mads Røge på at CSR-strategien har stor betydning for selskabets resultater, selvom man måske ikke lige umiddelbart kan sætte kroner og øre på.

”Det er jo svært at måle direkte i forhold til markedet, hvordan det her gør en forskel, men vi kan mærke at det er et vigtigt element i fortællingen om os som virksomhed, og om vores specifikke produkter. Så det strategisk godt for os at være aktive på CSR-området”, forklarer han.

Læs også: Troldtekt: Cradle to Cradle giver os den rigtige dokumentation

Komproments CSR-fokus indebærer også, at man er skeptisk i valget af leverandører og efterspørger grundig dokumentation på råmaterialers oprindelse, ligesom man også er begyndt at indtænke transportdelen af driften. Det er dog stadig ”lidt på forsøgsbasis”, som Mads Røge siger.

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

24.09.2026KommPress A/S

Sponseret

Mere miljøvenlige planter: Gartnerierne bruger langt mindre el, vand og varme

22.09.2026Schneider Electric

Sponseret

Hop med på vognen: Schneider Electrics truck kører på roadshow

CSR.dk

Grøn omstilling handler lige så meget om ledelse som teknologi

CSR.dk

EU's første storskala CO2-lager åbner med både jubel, resignation og kritik

CSR.dk

EU's første storskala CO2-lager åbner med både jubel, resignation og kritik

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

CSR.dk

Tre millioner ton mere byggeaffald end vi tror

Schneider Electric

Sponseret

Mød Schneider Electric på FSTA-messen

CSR.dk

Biodiversitetspåvirkning fra mursten og mørtel bliver undersøgt

Dansk Standard

Sponseret

Nye krav til miljømærkning af produkter skal styrke forbrugertilliden

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

Dakofa
Konference
Dakofas Årskonference: Fra EU-krav til national handlingsplan – i en vild tid...

Cirkulær omstilling er ikke længere et valg, men en nødvendighed – og samtidig en af de mest komplekse dagsordener, vi som samfund står overfor. Krav fra EU, nationale strategier og lokale virkeligheder bevæger sig hurtigt og stiller nye forventninger til både myndigheder, virksomheder og vidensaktører. I en tid, hvor rammerne hele tiden flytter sig, bliver evnen til at navigere i det uforudsigelige afgørende.

Dato

23.09.2026

Tid

09:00

Sted

Hotel Munkebjerg, Vejle

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Få styr på BEK 1138/2025 (tidl. 761/2024): Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn samt klimasyn i visse virksomheder

Er din virksomhed omfattet af Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn og klimasyn i visse virksomheder, skal I sikre, at I opfylder kravene i Bekendtgørelsen. På dette 3-times online minikursus, giver vi dig den nødvendige viden, så du kan afgøre om din virksomhed er omfattet, og i givet fald hvad der skal til, for at leve op til kravene.

Dato

25.09.2026

Sted

Online

CSR.dk
Launch
Mobiliseringsradaren® lancering

Den 25. september lancerer Hansen Agenda og Epinion Mobiliseringsradaren® – en ny undersøgelse af danskernes ansvarlige hverdagshandlinger og en ny metode til adfærdsdesign.

Dato

25.09.2026

Tid

13:30

Sted

Ewaldsgade 3, 2200 København N

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 guideline - del 1 (Psykisk arbejdsmiljø)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

28.09.2026

Sted

Vejle