Arla vil sende milliarder til klimaeffektive landmænd

I en stor klimaplan vil mejerikoncernen sende flere milliarder kroner ud til de mest klimaeffektive gårde.

Omfordelingen af de 3,7 millarder kroner vil i sidste ende resultere i dyrere mælk. Foto: Arla..

26.06.2023

CSR.dk

De fire nye kriterier for Arla 24-landmænd

  • Alle Arla 24-landmænd producerer fornybar strøm og/eller køber grønne energicertifikater svarende til 100 procent af deres energiforbrug på gården.
  • Alle anvender foderstyring for at arbejde med, at køerne får den rette næring, og at foderet bruges effektivt.
  • Alle måler via klimatjek deres CO2-aftryk årligt og får hjælp fra klimarådgivere til at reducere det yderligere.
  • Alle skal have flere point i Arlas tillægsmodel for bæredygtighed end den gennemsnitlige Arla-landmand. Det vil sige, at i takt med at den gennemsnitlige landmand får flere point, skal Arla 24-landmændene også opnå flere point.

Kilde: Arla.

Fra 1. juli 2023 vil Arla begynde deres planer i en stor klimaplan, der indebærer, at op mod 3,7 milliarder kroner på årsplan skal sendes ud til gårde, som mejerikoncernen anser som de mest klimaeffektive.

Det skriver Finans.

Mælken, disse gårde producerer, vil fremover kunne købes under ’Arla 24’-mærket, og for at kunne få den finansielle belønning skal de blandt andet producere fornybar strøm/og eller købe grønne energicertifikater, som svarer til 100 procent af forbruget på gården.

Arlas tillægsmodel for bæredygtighed

  • Arla har øremærket 3,7 milliarder kroner årligt til klimatiltag på Arla-gårdene gennem en ny tillægsmodel for bæredygtighed.
  • Modellen er pointbaseret, og landmændene optjener point baseret på deres tiltag inden for klima og miljø.
  • For hvert point, landmændene optjener, vil de modtage 0,03 eurocent pr. kilo mælk ud over den ene eurocent, som indsendelse af Klimatjek-data allerede udløser. Mælkeprisen kommer dermed også til at afhænge af, hvilke klima- og miljøtiltag, der gennemføres på gårdene.
  • Modellen er et led i Arlas mål om at reducere CO2e-udledningen i scope 3 med 30 procent inden udgangen af 2030.

Kilde: Arla.

Læs også: Arla taber sag om greenwashing i Sverige

Landmændene skal også anvende såkaldt foderstyring for at minimere CO2-udledningen.

Derudover skal de opnå flere point i et system – hvert point udløser en økonomisk bonus i form af en højere mælkeafregning fra Arla.

Underskudsforretning
De mange milliarder, som Arla fremover skal fordele ud til deres gårde, kommer ifølge Finans ikke som sendt fra i himlen.

Da koncernen er et andelsselskab og dermed er ejet af mælkeproducenterne skal de 3,7 milliarder findes ved at reducere basisprisen på mælk.

Da hele indtjeningen løbende bliver sendt videre til ejerne gennem betaling for leverancer af mælk, betyder det med andre ord, at beløbet bliver flyttet fra de mindst klimaeffektive gårde til dem, der præsterer bedst i den henseende.

Læs også: Fjernvarme tager over fra naturgas i Arla-osteproduktion

Og her bliver kistebunden skrabet, da en del af gevinsten udhules af stigende omkostninger til indkøb af strøm og andre bæredygtige initiativer.

Der er dermed røde tal i sigte for mejerikoncernen, medmindre man får markedet til at betale en højere pris for mælken.

”Det er vi nu i dialog om med en række af især vores store industrikunder. Det kan eksempelvis være pizzaproducenter eller industribagerier, der anvender mælkeingredienser og gerne vil nedbringe CO2-udledningen. Vi kan levere mælk, der har lavere CO2-aftryk, men spørgsmålet til kunderne er selvfølgelig: Vi I så også betale for det? Det begynder at komme nu, men det er i sin vorden,” siger administrerende direktør Peder Tuborgh til Finans.

- HCL

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

20.10.2026CSR.dk

Fra restprodukt til foder: Arla og Salling Group i nyt pilotprojekt

20.10.2026Bureau Veritas

Sponseret

Vær på forkant med ISO-revisionerne

CSR.dk

Mere end 90 aktører slår et slag for bælgfrugter i uge 43

CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

CSR.dk

"Destination Earth" - fremtidens vejrvarsler i Europa er på vej

CSR.dk

Too Good To Go udvider sin markedsplads til mere end mad

Schneider Electric

Sponseret

Ny Motivair WCDU fra Schneider Electric integrerer væske- og luftkøling for mere fleksible datacenterinstallationer

CSR.dk

Første storby i verden: København er selvforsynende med lokal biogas fra toiletskyl og madaffald

Klimaskovfonden

Sponseret

Virksomheder kan nemt plante skov lokalt

CSR.dk

Ny rapport: Fødevare- og landbrugssektoren er den primære årsag til naturkrisen

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

22.10.2026

Sted

Vejle

PwC Danmark
Webinar
Supply chain resilience: Navigating sustainability requirements

How can companies strengthen supply chain resilience, navigate regulatory requirements, and address sustainability-related risks?

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DTU
Efteruddannelse
Leanværktøjer

Dette kursus, som også er et diplommodul, er målrettet dig, der har brug for en værktøjskasse i arbejdet med implementering af Lean i både private og offentlige virksomheder

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup