4 Responsible Procurement learning's from animal welfare

In Denmark we are currently discussing how we can legislate against animal sex. It got me thinking about how the current state of animal welfare in general is in the supply chain.

01.03.2015

Alis Sindbjerg Hemmingsen, CSR.dk

I came across the Business Benchmark for Animal Welfare (BBFAW) which is being made in collaboration with Compassion in World Farming. The Benchmark provides an annual review of the world’s leading food companies – assessing how they manage and report their farm animal welfare practices. I am thinking that we can all learn something and get inspired from the approach to animal welfare, despite not having any animals in the supply chain.

COMPANIES ARE PROGRESSING
This year, 80 companies were assessed, and ranked from Tier 1 (indicating companies are taking a leadership position) to Tier 6 (where animal welfare does not seem to appear on their business agenda). Encouragingly, 45% of the 65 companies first assessed in 2012 have moved up at least one tier. And there are a growing number of leadership companies in the benchmark from across different industry sectors and countries.

According to the report these companies have made strong commitments to farm animal welfare, with good management systems and processes, and a clear focus on measuring their performance. What really makes a difference are scandals like the horse-meat scandal which have forced companies to become more transparent about the management of their supply chains. An important fact is, that 28 of the companies assessed (35% compared to 15% in 2010) now include farm animal welfare in supplier conditions.

ROOM FOR IMPROVEMENT
On the other hand the report also shows, that farm animal welfare is still an immature business issue. Half of the 80 countries assessed this year are in the bottom two tiers (Tiers 5 and 6) – indicating that farm animal welfare doesn’t receive anything like the same management attention as other corporate responsibility issues. And some of the world’s major companies have shown little sign of progress. Some of the strongest performing companies are based in the US. McDonald’s in particular, shows leadership in its approach to managing and reporting on farm animal welfare.

LEARNINGS FROM ANIMAL WELFARE
We can conclude that consumers increasingly care about where their food comes from and are demanding a better life for farm animals. It is encouraging to see a growing number of companies having stated commitments to animal welfare, there is clearly still much room for improvement. A statement which I especially like is:  “Companies have the power in their hands to transform the lives of billions of farm animals around the world.”

Learnings from the animal welfare approach could be:

  • Make sure there is management support
  • Include the requirements in supplier conditions and policies
  • Measure performance
  • Build good management systems and processes

About the author: Alis Sindbjerg Hemmingsen is a thought leader within the field of Responsible Procurement.

Her unique capability of combining sustainability and procurement best practices has positioned her as #210 on the global Responsible Sourcing ranking, listing the most influential contributors to the Responsible Procurement field.

Her mission is to inspire companies and people around the world to develop impact driven approaches to Responsible Procurement. This should accelerate the sustainable change with their suppliers and create a sustainable future for the generations to come. 

More than a 1000 people from 30 different countries have already downloaded her e-books and tools from the website of Responsible Procurement Excellence.

Besides her thought leadership she works full time in Velux procurement. Views are her own.

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

15.05.2026Comwell Hotels

Sponseret

Comwell Hotels vælger Humdakin som ny leverandør af gæsteprodukter

13.05.2026Erhvervsakademi Aarhus

Sponseret

Nytænkt diplomuddannelse skal gøre Danmarks forsyningskæder mere modstandsdygtige

CSR.dk

Velkommen til 2050: Industribyen hvor klimakrav er vendt til forretningsmuligheder

CSR.dk

Vi sniger os lige over målstregen på 2030-klimamålet

CSR.dk

Rema 1000 bliver første kæde i Danish Crowns nye klimaprogram

CSR.dk

Cirkulært byggeri: Flere penge til at få flere byggematerialer tilbage i kredsløb

Dagrofa aps

Sponseret

Nyt chokoladealternativ rykker ind i Danmarks professionelle køkkener

CSR.dk

Nye emballageregler presser globale supply chains

CSR.dk

Blåkläder går mod strømmen og producerer nu 98 procent in-house

CSR.dk

Erhvervsgiganter i fælles indsats: Brugte industriprodukter skal leve meget længere

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Auditorkursus i kvalitetsledelse

Formålet med kurset er at få et grundigt kendskab til de værktøjer og auditprincipper, der skal anvendes af auditorerne, for at virksomheden får det optimale udbytte af virksomhedens kvalitetsledelsessystem efter DS/EN ISO 9001:2015 og den interne audit.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Grundlæggende arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden

Kurset Grundlæggende arbejdsmiljøledelse er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på arbejdsmiljøområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

20.05.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

20.05.2026

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus