25 virksomheder står for en femtedel af verdens samlede CO2-udledning

Det er vigtigt at få de største udledere med i omstillingen til et bæredygtigt samfund. Ifølge det svenske klimaråd taler vi alt for lidt om dem.

En ny rapport fortæller, at 25 virksomheder står for en femtedel af klodens samlede CO2-udledning..

20.02.2019

CSR.dk

Coal India, Gazprom og Exxon Mobil.

Disse tre virksomheder topper en liste, som de færreste nok ønsker at finde sig selv på: Listen over virksomheder, der udleder mest CO2 på verdensplan.

Disse 25 virksomheder udleder mest CO2:

  1. Coal India
  2. PJSC Gazprom
  3. Exxon Mobil Corporation
  4. Cummins Inc.
  5. Thyssenkrupp AG
  6. Rosneft OAO
  7. Royal Dutch Shell
  8. China Petroleum & Chemical Corporation
  9. China Shenhua Energy
  10. Rio Tinto
  11. Petrochina Company Limited
  12. BHP Billiton
  13. Petróleo Brasileiro SA – Petrobras
  14. Korea Electric Power Corp
  15. BP
  16. Total
  17. Valero Energy Corporation
  18. Chevron Corporation
  19. Toyota Motor Corporation
  20. Wistron Corp
  21. United Technologies Corporation
  22. Peabody Energy Corporation
  23. YTL Corp
  24. Phillips 66
  25. Volkswagen AG

Kilde: Di Hållbart Näringsliv

”Vi taler for lidt om de rigtig store udledningsvirksomheder. Det er helt afgørende at få dem med i omstillingen. Efterhånden lader det heldigvis til, at det er gået op for mange virksomheder, at klimaproblemet ikke længere kan ignoreres”, siger Johan Kuylenstierna fra Sveriges klimapolitiske råd til Dagens Industri.

Flere rapportere udledning efter scope 3
Rapporten viser, at det er blevet mere almindeligt for virksomhederne at rapportere deres udledning efter scope 3, der dækker udledning over hele værdikæden. I 2011 var det således kun 15 procent af de 250 største udledere, der rapporterede det, mens andelen i 2017 var steget til 52 procent.

Johan Kuylenstierna siger til Dagens Industri, at det er vigtigt at erhvervslivet bliver endnu bedre til at inkludere scope 3 i sine klimaberegninger, hvis de skal mindske deres udledning til at niveau, der kræves for at nå klimamålene.

Det, der dog kan få virksomhederne til at holde lidt igen, er, at de er bange for at få negativ opmærksomhed, hvis de er helt åbne omkring deres udledning. Johan Kuylenstierne mener dog, at virksomheder, der er transparente, snarere bør fremhæves som forbilleder.

Læs også: Virksomheder forpligter sig på klimamål i hidtil uset tempo

”Når du begynder at opgøre din udledning efter scope 3 og fastsatte videnskabelige klimamål, så er spørgsmålet ofte blevet integreret på ledelses- og bestyrelsesniveau. Det kan have en positiv påvirkning på, hvordan hele firmaet arbejder med problemstillingerne”, siger Johan Kuylenstierna til Dagens Industri.

- JMA

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

24.03.2026CSR.dk

Ny LEGO-fabrik skal køre på 100 procent grøn energi

17.03.2026SUSTAINX ApS

Sponseret

Du har klimaregnskabet. Men har du planen for at reducere dine udledninger?

Annonce

CSR.dk

Stigende interesse for grøn svendeprøve blandt tømrerlærlinge

CSR.dk

Sydfynsk energiselskab høster frugterne af kortere arbejdsuge

Schneider Electric

Sponseret

Kom til webinar: Oplev den nye StackMate - enkel og fleksibel robotpalletering

CSR.dk

Nyt studie: 1,5-gradersmålet kan være overskredet inden for få år

Schneider Electric

Sponseret

Ny generation af HMI’er løfter industriel automation til næste niveau

Schneider Electric

Sponseret

Event: Mød Schneider Electric på Hannover Messe 2026

CSR.dk

Kun regeringen kalder Danmarks nye flyrute ”grøn”

CSR.dk

Rekordmange danskere kræver politisk stillingstagen til ny oliejagt i Nordsøen

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Sustainable Career Moves I Fødevarebranchen

Ønsker du at tage første (eller næste) skridt mod en karriere med ESG og bæredygtig forretningsudvikling i centrum? På dette webinar stiller vi skarpt på job- og karrieremuligheder i fødevarebranchen.

Dato

20.03.2026

Tid

08:30

Sted

Zoom

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Adfærdsdesign og ledelsessystemer

Fremtidens ledelsessystemer er baseret på filosofien: ”Hvis ikke det virker, så findes det ikke”; og adfærdsdesign og nudging er værktøjer, der bringer dit ledelsessystem ind i fremtiden og skaber værdi for dem, der skal bruge det.

Dato

26.03.2026

Sted

Odense

Dansk Standard
Kursus
Miljøledelse: Brush-Up på standarden ISO 14001:2026

Få en gennemgang af ISO 14001 miljøledelsesstandarden med fokus på opdateringen i 2026 – kurset er perfekt for dig der har forhåndskendskab til standarden og har arbejdet med miljøledelse i praksis og som gerne vil have denne viden genopfrisket.

Dato

26.03.2026

Tid

09:00

Sted

Nordhavn, København

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar March 27, 2026: Sustainable Business Change Manager (Intl/Online)

Are you considering an education in ESG and sustainability? The Sustainable Business Change Manager programme might be the perfect fit for you. If you’re interested but have questions or need tips on how to present the programme’s value internally, join our free Q&A webinar to learn more.

Dato

27.03.2026

Tid

14:00

Sted

Zoom

JUC SERVICE ApS
Kursus
Ekspropriation

På dette kursus får du den nyeste praksis, herunder nyeste praksis for Højesteret og nyeste taksationspraksis.

Dato

07.04.2026

Tid

09:30

Sted

JUC, Axelborg - Vesterbrogade 1620 København V

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Morgenwebinar: Introduktion og gennemgang af Communication on Progress (CoP)

Deltag i dette morgenmøde, hvor vi giver en introduktion og gennemgang af UN Global Compact’s Communication on Progress (CoP) rapporteringsramme, herunder de ændringer til CoP-Questionnairet, der er blevet introduceret for 2025.

Dato

08.04.2026

Tid

09:00

Sted

Online via Zoom