UPS har kørt 1 milliard grønne mil

Den amerikanske pakkepostgigant UPS har et rullende laboratorium med over 7000 køretøjer, der på fire år har kørt 1 mia. miles med alternative brændstoffer.

Bl.a. med hybridvogne som denne har UPS nu kørt 1 mia. miles med alternative brændstoffer siden 2012. Foto: UPS International.

04.08.2016

CSR.dk

I 2012 satte UPS sig et håndgribeligt mål. Inden udgangen af 2017 vil den amerikanske logistikmastodont køre 1 milliard miles (godt 1,6 mia. km) med de forskellige køretøjer i det, selskabet selv kalder sit rullende laboratorium, der består af over 7.200 leveringsenheder lige fra cykler og biler til varevogne og 18-wheelers.

Læs også: Scania på den grønne vej

De mange miles, der faktisk først skulle være nået ved udgangen af 2017, betyder at omkring 12 procent af den konventionelle diesel og benzin, UPS’ ground fleet ellers ville have brugt, er blevet erstattet af alternative brændstoffer i form af elektricitet, fornybar naturgas, hybridteknologi og forskellige typer biobrændsel.

Ved udgangen af 2016 vil UPS have investeret mere end 750 mio. dollars (omkring 5 mia. kr.) i alternative brændstoffer, køretøjer med avanceret teknologi og diverse former for tank- og opladningsstationer verden over siden 2009. Denne investering har ifølge UPS sammen med politisk opbakning og gode samarbejdspartnere været med til at styrke udviklingen og anvendelsen af alternative drivmidler, køretøjer og infrastruktur på verdensplan.

Big data og støtte fra ledelsen
En af de erfaringer, UPS har gjort sig på området de seneste år, handler om big data. Via sit flådeovervågningssystem On-Road Integrated Optimization and Navigation (ORION) har selskabet løbende været i stand til at optimere på ruter og mønstre i sine operationer. Når systemet er fuldt ud implementeret, regner UPS med at det kan spare virksomhedens godt 100.000 chauffører for omkring 100 mio. kørte miles om året, hvilket igen vil spare omkring 40 mio. liter brændstof og ikke mindst i omegnen af 100.000 ton CO2.

Derudover understreger virksomheden vigtigheden af en konstant støttende ledelse, der kan se perspektivet i en fremtidsinvestering. For UPS tog det således over 10 år at nå til et punkt, hvor akkumulationen af kørte kilometer for selskabets flåde voksede eksponentielt og bæredygtighed dermed for alvor kunne avancere som fokusområde. Det var aldrig sket, påpeger man, uden en langsigtet commitment.

Læs også: Transportgigant efterspørger bæredygtige løsninger

Annonceringen af det opnåede miles-mål skete i øvrigt sideløbende med offentliggørelsen af UPS’ Sustainability Report for 2015.

-AK

Miljømærkning Danmark

Sponseret

Fra ambition til action – succes med miljømærkede indkøb

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

04.09.2025CSR.dk

Fødevarestyrelsen finder grove brud på økologiregler hos Nordic Sugar

29.08.2025Schneider Electric

Sponseret

Schneider Electric lancerer fremtidens I/O-system

21.08.2025Etisk Handel Danmark

Sponseret

En ny dansk alliance for grøn energi går sammen om at løse problemer i værdikæden

13.08.2025Merkur Andelskasse

Sponseret

Esg-scoren er kejserens nye, sorte klæder

30.07.2025DTU

Sponseret

Styrk dine kompetencer i produktions- og forsyningskæder

21.07.2025BSR

Sponseret

Strengthening Supply Chain Sustainability: Eight Dimensions for Responsible Business

01.07.2025Fristads Kansas

Sponseret

Tager ansvar for mere bæredygtig produktion: Sådan oplærer Fristads sine leverandører

27.06.2025Schneider Electric

Sponseret

Nøglen til fremtidens energisystem ligger i effektiv skalering

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Efteruddannelse
Nordic Programme on Non-Discrimination

The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

Dato

29.08.2025

Tid

09:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
AQAP NATO Kvalitetsstandarder - grundkursus

Er din virksomhed leverandør til Forsvaret eller har I planer om at blive det? Hvis ja, vil du blive mødt af krav om bevis for efterlevelse af kravene i AQAP, som er NATOs standarder for kvalitetsstyring.

Dato

08.09.2025

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001 Lead Implementer – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer som ISO/IEC Lead Implementer med den internationale certificering fra PECB.

Dato

08.09.2025

Sted

Copenhagen

DTU
Efteruddannelse
Organisation, udvikling og samskabelse

Opkvalificér dine evner til at igangsætte og vurdere styringsmæssige og strategiske tiltag i din virksomhed.

Dato

08.09.2025

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

Aros Business Academy
Efteruddannelse
Aros Facilitatoruddannelse – bliv certificeret facilitator!

Bliv en helstøbt og stærk facilitator! På denne facilitatoruddannelse får du fyldt rygsækken med ny viden og masser af værktøjer, der gør dig i stand til professionelt at facilitere møder, workshops, processer og forandringer.

Dato

08.09.2025

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

DTU
Efteruddannelse
Projektledelse – metoder og værktøjer

Vil du være projektleder – eller ønsker du at opkvalificere dine projektlederkompetencer? Så tilmeld dig dette kursus, som også er et diplommodul, og styrk dine evner til at planlægge, styre og følge op på projekter.

Dato

08.09.2025

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup