To ud af tre virksomheder ignorer korruption i deres forsyningskæder

Det står sløjt til med de etiske præstationer i en lang række store selskabers forsyningskæder, konkluderer en ny rapport. Korruption og bestikkelse er blandt de oversete områder, ligesom kun et mindretal forholder sig til børnearbejde og klimaforandringer.

Flere og flere virksomheder nedprioriterer bekæmpelse af korruption i deres forsyningskæder, viser ny rapport..

09.08.2017

CSR.dk

Sådan lyder et af de centrale kritikpunkter i en ny rapport fra amerikanske Economist Intelligence Unit, der kaster lys over væsentlige mangler i den indsats, som en lang række store selskaber gør i deres forsyningskæder, når handler om at håndtere moralske og etiske udfordringer, skriver Forbes.

Selvom 80 procent af de 800 respondenter i undersøgelsen svarer, at deres virksomhed har en ansvarlig forsyningskæde, så viser rapportens research, at virkeligheden tegner et noget andet billede, hvor adskillige områder bliver nedprioriteret.

Færre end hver tredje virksomhed gør eksempelvis en indsats for at adressere korruption og bestikkelsessager i samarbejdet med deres leverandører. 23 procent forholdt sig til klimaforandringerne og deres eget CO2-aftryk, mens kun 22 procent adresserede børnearbejde.

Forskel mellem politik og handling
Betydningen af ’adressere’ noget er i øvrigt genstand for usikkerhed i sig selv, bemærker Forbes, og henviser til forskning fra netværket Procurement Leaders, der viser en stor spredning i, hvordan virksomheder rent faktisk handler kontra deres udmeldinger.

Som den ’letteste løsning’ kan virksomheder nøjes med at anvende kontrakter, hvor leverandører skal skrive under på en etisk code of conduct, men hvis det ikke inkluderer en form for opfølgning, så er værdien til at overse, påpeger PL. En tilgang med hyppig kontrol og bedømmelser med transparente mål er den mest effektive metode til at håndtere disse forhold, lyder det.

Forbes’ skribent, Jonathan Webb, finder det ”chokerende” at se korruption blive nedprioriteret på den måde, rapporten EIU viser, og påpeger, at der lovmæssigt er strikse regler på plads i både USA og Storbritannien på området.

Mere risikovillighed
De virksomheder, der ikke holder øje med bestikkelse i deres forsyningskæder står ikke kun overfor ”moralsk fordømmelse, men også betydelige finansielle straffe”, skriver han, og peger desuden på muligheden for fængselsstraffe i de værste tilfælde.

Læs også: Mange indkøbere overser risici for korruption i forsyningskæden

Som årsag til udviklingen spekulerer Webb i, at det virker som om, at flere virksomheder er villige til at tage disse risici i deres supply chain-arbejde. Bestikkelsessager er ”meget svære at bevise”, og myndighederne har ”begrænsede ressourcer” til omfattende undersøgelser, skriver han, og påpeger på den baggrund, at logistikchefer og andre ledere på området er klar til at ”gamble og satse på, at de eller deres leverandører ikke bliver opdaget”.

-AK

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

Hvorfor det er afgørende for ansvarlige forsyningskæder at håndtere overdreven arbejdstid

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

25.05.2026NKT (Denmark) A/S

Sponseret

NKT indgår langsigtet partnerskab med tysk energiselskab om levering af landkabler

22.05.2026CSR.dk

Partnerskaber er stadig populære - og handler nu om forretning

CSR.dk

To af Danmarks største fonde går ind i nye udviklingspartnerskaber

CSR.dk

FødevareBanken og Salling Group vil have hele landet med på deres model for madspild

NKT (Denmark) A/S

Sponseret

NKT indgår tiårig aftale om solenergi til tyske fabrikker

Comwell Hotels

Sponseret

Comwell Hotels vælger Humdakin som ny leverandør af gæsteprodukter

Erhvervsakademi Aarhus

Sponseret

Nytænkt diplomuddannelse skal gøre Danmarks forsyningskæder mere modstandsdygtige

NG Nordic Denmark A/S

Sponseret

NG Nordic forlænger langsigtet genbrugspartnerskab med Gränges

Dagrofa aps

Sponseret

HKI Ost sætter strøm til leverancerne

CSR.dk

Rema 1000 bliver første kæde i Danish Crowns nye klimaprogram

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Konference
Miniconference: Ethical AI & Digital Sustainability

How can businesses create digital value and impact – responsibly and sustainably?

Dato

22.05.2026

Tid

09:00

Sted

Etisk Handel Danmark (Overgaden Oven Vandet 10, 1415 København K)

Dansk Standard
Kursus
Risikoledelse i praksis - med afsæt i ISO 31000 – diplomkursus

På dette 2-dages diplomkursus får du en introduktion til ISO 31000 Risikoledelse – Vejledning samt andre relevante risikostandarder og et solidt fagligt grundlag for at arbejde systematisk og praksisnært med risikoledelse i din organisation.

Dato

27.05.2026

Sted

Kosmopol, København K

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Risikobaseret intern audit af ledelsessystemer

ISO ledelsessystemstandarderne stiller krav om, at virksomhedens ledelsessystem tager udgangspunkt i risici og muligheder.

Dato

27.05.2026

Sted

Odense

Aros Business Academy
Kursus
Livscyklusvurdering (LCA)

Tag på kursus i livscyklusvurdering, og lær at styre LCA-processen med blik for din organisations behov – så I ikke ender med at kaste penge efter noget, der ikke kan bruges.

Dato

27.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO 9001:2015 Internal Auditor Training

The aim of the course is to provide you with knowledge of the entire audit process and plenty of practice in delivering effective internal audits that create value for the organization.

Dato

28.05.2026

Sted

Odense

JUC SERVICE ApS
Konference
Konference om HR-jura og ansættelsesret

I samarbejde med Accura og SIRIUS Advokater byder JUC velkommen til årets store konference om HR-jura og ansættelsesret. Med fokus på temaer som løngennemsigtighed, jura og ledelse i forbindelse med masseafskedigelser, hjemmearbejde og neurodivergens på arbejdsmarkedet.

Dato

28.05.2026

Tid

09:00

Sted

Scandic Spectrum Kalvebod Brygge 10, 6. sal 1560 København V