Samarbejde og dialog skal med i løsningen

Ethical Corporation har samlet en bred skare af erhvervsfolk og branchepersoner til sit årlige Sustainable Supply Chain Summit i London. CSR.dk er med.

Tower Bridge Hilton er rammen om årets Sustainable Supply Chain Summit. Foto: Anders Kampmann.

10.11.2015

Anders Kampmann, CSR.dk

Der flyver mange buzzwords gennem luften på Tower Bridge Hilton i London i disse dage, hvor Ethical Corporation er vært for den 10. udgave af organisationens årlige konference om bæredygtige forsyningskæder, Sustainable Supply Chain Summit Europe.

Til stede i hotellets konferencecenter er – udover CSR.dk – en bred vifte af repræsentanter fra erhvervslivet, branchen, uddannelsessektoren og andre organisationer inden for CSR, SCM og alt det ind i mellem.

Et par af de begreber, der er dukket op på flere af førstedagens sessioner er samarbejde og dialog som et af de centrale værktøjer til at skabe mere bæredygtige, stabile og tillidsvækkende forsyningskæder, næsten uanset branchen.

Den Amsterdambaserede telefonproducent Fairphone, hvis telefoner bliver bygget af elementer og dele, der så vidt muligt er fairtrade på alle leder og kanter, kender til begge discipliner – og mængden af tålmodighed, de kræver.

Tålmodighed og overtalelse
”"Vi går målrettet efter en fair sourcing-strategi, både socialt og miljømæssigt, og det kræver at vi åbner vores forsyningskæde, hvilket vi har sigtet efter fra dag ét. Det kræver at vores leverandører er med på idéen og konceptet om transparens, og det har krævet noget overtalelse rundt omkring. Vores tilgang har været meget top-down; start med de størst fabrikker, hvor køber de deres råmaterialer. Videre til deres leverandører, hvor handler de ind og hvordan behandler de deres ansatte. Det har taget lang tid, og vi er ikke engang i mål endnu",” forklarer Impact and Innovation Manager, Bibi Bleekemolen, forsamlingen i Hiltons store sal.

Hun bliver bakket op af Charlie Bradshaw, Managing Director i produktudviklingsvirksomheden Matrix APA, der har leverandører i hele verden og ofte møder udfordringer i jagten på ’de 'gode løsninger'’, som er termen, de arbejder med.

”"Der er ingen genvej til at skabe transparens. Når vi kom ud til nogle leverandører i eksempelvis Kina, så fandt vi relativt hurtigt ud af, at de underliggende oplysninger i de CSR-rapporter, vi havde fået tilsendt, for omkring 40 procents vedkommende viste sig at være lodret løgn. Her skal der noget mere personligt samarbejde til at få den rigtige information gravet frem, fordi fabrikkerne først skal have tillid til dig som køber, og fordi de grundlæggende er umådelig trætte af at blive kontrolleret og monitoreret i tide og utide",” siger han.

Matrix APA er blandt de godt 90 virksomheder, der er medlem af Ethical Trading Initiative, som arbejder for arbejderes rettigheder over hele verden, og specielt i Sydøstasien. Her ser man samme udfordringer som sine virksomheder.

"”Tålmodighed til at skabe samarbejde og tillid er altafgørende, men desværre også et svært parameter at prioritere for mange virksomheder, fordi det er meget tidskrævende og omkostningstungt, og fordi det kan være at svært at måle effekten på kort sigt. Men for at et tiltag som eksempelvis FN nye Udviklingsmål skal nå ud i virkeligheden, så skal der dialog til mellem alle involverede parter",” siger Head of Programmes hos ETI, Debbie Coulter.

Konferencen fortsætter i morgen onsdag og vil blive dækket yderligere her på sitet og via Twitter @dkcsr

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

14.09.2026CSRD+CO

Sponseret

ESG-rapportering er ikke et stort projekt – hvis du gør det smart!

13.08.2026Erhvervsakademi Aarhus

Sponseret

Færre rapporteringskrav gør ikke ESG-data mindre relevante for SMV’er

CSR.dk

Salgsorganisation er "the missing link" i at skabe værdi med ESG

CSR.dk

Tyskland spurter fra Danmark på vindkraft

CSR.dk

69 procent af CSRD-virksomheder har nu klimaomstillingsplaner

Dansk Erhverv

Sponseret

EU-Kommissionen præsenterer reviderede bæredygtighedsstandarder

Lemvigh-Müller

Sponseret

CO2e-beregner styrker kundernes klimadata og -dokumentation

NKT (Denmark) A/S

Sponseret

NKT 1. kvartal 2026: Rekordhøj ordreindgang og EBITDA på EUR 97 mio.

ista Danmark A/S

Sponseret

Energieffektiv drift med ista

CSR.dk

Taskforce sender udkast til rapportering om sociale forhold og ulighed i høring

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

CSR.dk
Launch
Mobiliseringsradaren® lancering

Den 25. september lancerer Hansen Agenda og Epinion Mobiliseringsradaren® – en ny undersøgelse af danskernes ansvarlige hverdagshandlinger og en ny metode til adfærdsdesign.

Dato

25.09.2026

Tid

13:30

Sted

Ewaldsgade 3, 2200 København N

Bureau Veritas
Kursus
Failure mode and effects analysis (FMEA)

I enhver virksomhed er der behov for at få kortlagt de risici, der kan opstå som følge af valg i produktdesignet, samt de valg man tager i forhold til den produktionsproces, man vil anvende til at frembringe et produkt.

Dato

28.09.2026

Sted

Fredericia

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 guideline - del 1 (Psykisk arbejdsmiljø)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

28.09.2026

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Efteruddannelse
Aros Facilitatoruddannelse – bliv certificeret facilitator!

Bliv en helstøbt og stærk facilitator! På denne facilitatoruddannelse får du fyldt rygsækken med ny viden og masser af værktøjer, der gør dig i stand til professionelt at facilitere møder, workshops, processer og forandringer.

Dato

29.09.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus