Samarbejde og dialog skal med i løsningen

Ethical Corporation har samlet en bred skare af erhvervsfolk og branchepersoner til sit årlige Sustainable Supply Chain Summit i London. CSR.dk er med.

Tower Bridge Hilton er rammen om årets Sustainable Supply Chain Summit. Foto: Anders Kampmann.

10.11.2015

Anders Kampmann, CSR.dk

Der flyver mange buzzwords gennem luften på Tower Bridge Hilton i London i disse dage, hvor Ethical Corporation er vært for den 10. udgave af organisationens årlige konference om bæredygtige forsyningskæder, Sustainable Supply Chain Summit Europe.

Til stede i hotellets konferencecenter er – udover CSR.dk – en bred vifte af repræsentanter fra erhvervslivet, branchen, uddannelsessektoren og andre organisationer inden for CSR, SCM og alt det ind i mellem.

Et par af de begreber, der er dukket op på flere af førstedagens sessioner er samarbejde og dialog som et af de centrale værktøjer til at skabe mere bæredygtige, stabile og tillidsvækkende forsyningskæder, næsten uanset branchen.

Den Amsterdambaserede telefonproducent Fairphone, hvis telefoner bliver bygget af elementer og dele, der så vidt muligt er fairtrade på alle leder og kanter, kender til begge discipliner – og mængden af tålmodighed, de kræver.

Tålmodighed og overtalelse
”"Vi går målrettet efter en fair sourcing-strategi, både socialt og miljømæssigt, og det kræver at vi åbner vores forsyningskæde, hvilket vi har sigtet efter fra dag ét. Det kræver at vores leverandører er med på idéen og konceptet om transparens, og det har krævet noget overtalelse rundt omkring. Vores tilgang har været meget top-down; start med de størst fabrikker, hvor køber de deres råmaterialer. Videre til deres leverandører, hvor handler de ind og hvordan behandler de deres ansatte. Det har taget lang tid, og vi er ikke engang i mål endnu",” forklarer Impact and Innovation Manager, Bibi Bleekemolen, forsamlingen i Hiltons store sal.

Hun bliver bakket op af Charlie Bradshaw, Managing Director i produktudviklingsvirksomheden Matrix APA, der har leverandører i hele verden og ofte møder udfordringer i jagten på ’de 'gode løsninger'’, som er termen, de arbejder med.

”"Der er ingen genvej til at skabe transparens. Når vi kom ud til nogle leverandører i eksempelvis Kina, så fandt vi relativt hurtigt ud af, at de underliggende oplysninger i de CSR-rapporter, vi havde fået tilsendt, for omkring 40 procents vedkommende viste sig at være lodret løgn. Her skal der noget mere personligt samarbejde til at få den rigtige information gravet frem, fordi fabrikkerne først skal have tillid til dig som køber, og fordi de grundlæggende er umådelig trætte af at blive kontrolleret og monitoreret i tide og utide",” siger han.

Matrix APA er blandt de godt 90 virksomheder, der er medlem af Ethical Trading Initiative, som arbejder for arbejderes rettigheder over hele verden, og specielt i Sydøstasien. Her ser man samme udfordringer som sine virksomheder.

"”Tålmodighed til at skabe samarbejde og tillid er altafgørende, men desværre også et svært parameter at prioritere for mange virksomheder, fordi det er meget tidskrævende og omkostningstungt, og fordi det kan være at svært at måle effekten på kort sigt. Men for at et tiltag som eksempelvis FN nye Udviklingsmål skal nå ud i virkeligheden, så skal der dialog til mellem alle involverede parter",” siger Head of Programmes hos ETI, Debbie Coulter.

Konferencen fortsætter i morgen onsdag og vil blive dækket yderligere her på sitet og via Twitter @dkcsr

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

15.05.2026ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

29.04.2026Comwell Hotels

Sponseret

Comwell sætter mennesker i centrum i ESG-indsatsen

CSR.dk

Velkommen til 2050: Industribyen hvor klimakrav er vendt til forretningsmuligheder

CSR.dk

Vi sniger os lige over målstregen på 2030-klimamålet

CSR.dk

Behovet for klimadata stiger stadig

Give Steel A/S

Sponseret

Give Steel fastholder fokus på den social bundlinje

Valified

Sponseret

Når dokumentation slår pris i udbud

CSR.dk

Kjær & Sommerfeldt halverer CO2-udledning og sætter ny kurs for bæredygtighed i vinbranchen

Dansk Erhverv

Sponseret

Status på EU-taksonomien: Dét skal du holde øje med

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Auditorkursus i kvalitetsledelse

Formålet med kurset er at få et grundigt kendskab til de værktøjer og auditprincipper, der skal anvendes af auditorerne, for at virksomheden får det optimale udbytte af virksomhedens kvalitetsledelsessystem efter DS/EN ISO 9001:2015 og den interne audit.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Grundlæggende arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden

Kurset Grundlæggende arbejdsmiljøledelse er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på arbejdsmiljøområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

20.05.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

20.05.2026

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus