Pandoras diamanter bliver bæredygtige

I et opgør med de negative påvirkninger fra diamantminedrift, har Pandora som den først koncern i smykkeindustrien over til laboratorie-fremstillede sten.

05.05.2021

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Smykkekoncernen Pandora, som med 100 millioner smykker hvert år er det største smykkemærke  i verden stopper fra 2022 fuldstændig med at bruge naturlige diamanter i sine smykker. Allerede nu er den første kollektion med syntetiske diamanter lanceret under navnet ”Pandora Brilliance”.

CO2-neutrale diamanter
Alle de laboratoriefremstillede diamanter vil være fuldt ud carbon neutral-certificeret fra næste år, i overensstemmelse med krav fra Carbon Neutral Protocol. For at kunne få denne certificering er alle udledninger af CO2 i scope 1, 2 og 3 beregnet og efterfølgende neutraliseret ved hjælp af offsets og brug af vedvarende energi i produktionen.

Pandora forventer, at man ved den globale lancering af de nye diamanter vil benytte 100 procent vedvarende energi. For den nye Pandora Brilliance-kollektion er også emballagen certificeret som carbon-neutral.

»Pandora fortsætter sin søgen efter at gøre fantastiske smykker tilgængelige for flere mennesker. De er lige så meget et symbol på innovation og fremskridt, som de er vedvarende skønhed og står som et bevis på vores igangværende og ambitiøse bæredygtighedsdagsorden.,« siger koncernchef Alexander Lacik fra Pandora.

Han forklarede samtidig ,i et interview med BBC – at skiftet til laboratoriefremstillede diamanter er del af en større indsats for bæredygtighed, som Pandora er i gang med fordi ”det er det rigtige at gøre”. 

Ikke flere tvangsflyttelser og børnearbejde
Laboratorie-diamanter er ikke blot bedre i forhold til miljøpåvirkning, de eliminerer også Pandoras medvirken ved de relativt dårlige arbejdsforhold der er i diamantminer.

Hovedparten af disse ligger I lande på det Afrikanske kontinent og driften af disse fører ofte til tvangsflytning af mennesker og dyreliv fra det land de bor på, og uacceptable arbejdsvilkår for de mennesker, der arbejder i minerne. Og selv om der er flere initiativer i gang i smykkebranchen, er det store, systemiske problemer, som tager tid og mange aktører at få løst.

Med laboratoriefremstillede diamanter eliminerer man derimod disse konsekvenser md et trylleslag. Efterspørgslen på diamanter er fortsat støt stigende.

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

10.03.2026CSR.dk

L’Oréal vil lave emballage af fanget CO2 i nyt partnerskab

09.03.2026CSR.dk

Elgiganten lancerer pant på elektronik for at få danskerne til at rydde op

Annonce

CSR.dk

Stigende interesse for grøn svendeprøve blandt tømrerlærlinge

CSR.dk

Sydfynsk energiselskab høster frugterne af kortere arbejdsuge

CSR.dk

Cirkulær økonomi er forsyningssikkerhed

Dagrofa aps

Sponseret

Millionstøtte til nyt projekt skal give flere plantebaserede restaurantoplevelser

CSR.dk

Millioner af grise transporteres hvert år men vi ved stadig meget lidt om deres velfærd

Schneider Electric

Sponseret

Robotter i produktionen: Fra best practice til next practice

CSR.dk

Logistik-giganter lancerer søfragt-løsning med lavere CO2

Schneider Electric

Sponseret

Fra kompleksitet til enkelhed: Motorstyring bliver nemmere med Easy TeSys-serien.

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Sustainable Career Moves I Fødevarebranchen

Ønsker du at tage første (eller næste) skridt mod en karriere med ESG og bæredygtig forretningsudvikling i centrum? På dette webinar stiller vi skarpt på job- og karrieremuligheder i fødevarebranchen.

Dato

20.03.2026

Tid

08:30

Sted

Zoom

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Adfærdsdesign og ledelsessystemer

Fremtidens ledelsessystemer er baseret på filosofien: ”Hvis ikke det virker, så findes det ikke”; og adfærdsdesign og nudging er værktøjer, der bringer dit ledelsessystem ind i fremtiden og skaber værdi for dem, der skal bruge det.

Dato

26.03.2026

Sted

Odense

Dansk Standard
Kursus
Miljøledelse: Brush-Up på standarden ISO 14001:2026

Få en gennemgang af ISO 14001 miljøledelsesstandarden med fokus på opdateringen i 2026 – kurset er perfekt for dig der har forhåndskendskab til standarden og har arbejdet med miljøledelse i praksis og som gerne vil have denne viden genopfrisket.

Dato

26.03.2026

Tid

09:00

Sted

Nordhavn, København

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar March 27, 2026: Sustainable Business Change Manager (Intl/Online)

Are you considering an education in ESG and sustainability? The Sustainable Business Change Manager programme might be the perfect fit for you. If you’re interested but have questions or need tips on how to present the programme’s value internally, join our free Q&A webinar to learn more.

Dato

27.03.2026

Tid

14:00

Sted

Zoom

JUC SERVICE ApS
Kursus
Ekspropriation

På dette kursus får du den nyeste praksis, herunder nyeste praksis for Højesteret og nyeste taksationspraksis.

Dato

07.04.2026

Tid

09:30

Sted

JUC, Axelborg - Vesterbrogade 1620 København V

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Morgenwebinar: Introduktion og gennemgang af Communication on Progress (CoP)

Deltag i dette morgenmøde, hvor vi giver en introduktion og gennemgang af UN Global Compact’s Communication on Progress (CoP) rapporteringsramme, herunder de ændringer til CoP-Questionnairet, der er blevet introduceret for 2025.

Dato

08.04.2026

Tid

09:00

Sted

Online via Zoom