HP sætter grønne mål for sin forsyningskæde

”Vi skal fra koncept til virkelighed” siger HPs bæredygtighedschef om de målsætninger i forhold til miljømæssige og sociale parametre, som computergiganten har sat sig. Cirkulær økonomi er blandt de vigtige redskaber.

Global Head of Sustainability and Product Compliance for HP, Judy Glazer, fortalte om selskabets målsætninger ved en event i London i sidste uge. Foto: Anders Kampmann.

20.06.2017

Anders Kampmann, CSR.dk

Målsætningerne blev meldt ud i sidste uge, integreret i den seneste udgave af HP’s Sustainability Report, og omfatter både CO2-udslip, leverandørfabrikkernes deltagelse i bæredygtighedsinitiativer, og professionel såvel som helbredsmæssig udvikling af medarbejderne.

HPs model for cirkulær økonomi er inspireret af Ellen MacArthur-fondens arbejde og indeholder flere elementer. Illustration: HP.

Konkret vil man således:

  1. Reducere drivhusgasintensiteten fra sin supply chain (også kaldet Scope 3 emissions) med 10 procent i 2025 sammenlignet med 2015,
  2. Fordoble antallet af deltagende fabrikker i supply chain-bæredygtighedsprogrammer, og
  3. Udvikle kompetencer og forbedre det generelle velbefindende for 500.000 fabriksarbejdere frem mod 2025

Derudover vil HP recycle 1,2 mio. ton af sine produkter – primært af plastik – ligesom man vil fremme læring og digital inklusion for 100 mio. mennesker. Endelig har selskabet også, som den første IT-virksomhed, sat et såkaldt science based target for sin forsyningskæde, der skal få leverandørerne til sammenlagt at cutte 100 mio. ton CO2, ligeledes frem mod 2025.

Cirkulær økonomi skal blive til virkelighed
Det fortalte Global Head of Sustainability and Product Compliance for HP, Judy Glazer, da selskabet præsenterede føromtalte rapport i London i sidste uge. Specielt på genbrugsområdet er cirkulær økonomi et af de redskaber, som HP vil inddrage i sit arbejde helt fra det strategiske niveau og ned i produktionen.

”Vi vil gerne understøtte transitionen fra en lineær til en mere cirkulær økonomi, hvor vi genanvender råmaterialer og fastholder deres værdi i langt højere grad end i dag. Tankerne skal fra koncept til virkelighed. Det starter allerede i designfasen, hvor vi fokuserer mere og mere på at designe vores produkter med adskillelse og dermed nemmere reparation for øje. Derudover handler det om at tænke mere målrettet produktion, eksempelvis via 3D-print, som minimerer materialeforbrug og transportbehov”, forklarede hun.

HP medvirker til plastindsamling i Haiti, til gavn for både miljø og økonomi for de lokale. Foto: HP.

Genanvendelse af plastik er et af de områder, hvor HP er længst fremme. Gennem en årrække har koncernen således har sit Instant Ink-program i drift, som kort fortalt går ud på, at man indsamler tomme blækpatroner og sørger for, at de bliver genbrugt. Det betyder, at over 80 procent af HPs inkjetforsyninger indeholder det, selskabet selv kalder closed loop-plastik.

Plads til forbedring
Derudover har man et samarbejdsprogram med en NGO i Haiti, hvor lokale kan samle plastflasker mod en ordentlig betaling. I alt indsamler HP dagligt hvad der svarer til 1 mio. plastikflasker, hvilket endnu er blevet til 3,8 mia. stk.

Læs også: Cirkulært potentiale for genbrug i bilskrotning

Netop her er der også plads til forbedring. HPs materialeudvinding i produktionen stod for et CO2-udslip på 14,7 mio. ton i 2016, næsten 45 procent af koncernens samlede udledninger på godt 36 mio. ton. Den anden helt store kilde i den forbindelse er i brugen af selskabets produkter, der tegner sig for 53 procent, mens punkter som transport og energiforbrug er minimale i sammenligning.

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

18.09.2026Dansk Erhverv

Sponseret

Erhvervsstyrelsen skal håndhæve EU’s forbud mod produkter fremstillet ved tvangsarbejde

17.09.2026CSR.dk

Nyt initiativ skal sikre Danmarks første knappe ressource

CSR.dk

Mere end 90 aktører slår et slag for bælgfrugter i uge 43

CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

CSR.dk

Cirkulær elektronik skal holde værdierne i produktionen

Dansk Standard

Sponseret

Miljøledelse i værdikæden: Fra konkurrencefordel til forudsætning

Dansk Standard

Sponseret

Standarden for miljøledelse styrker Unika Danmarks vækst og bæredygtighed

Schneider Electric

Sponseret

Webinar: Oplev den nye StackMate – enkel og fleksibel robotpalletering

Etisk Handel Danmark

Sponseret

Hvem er Danmarks mest ansvarlige offentlige indkøber?

CSR.dk

Lidl hjælper lokale producenter med at få styr på klimaregnskab og klimamål

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

Aros Business Academy
Kursus
ESG-rapportering i praksis – Kom godt i gang med VSME-standarden!

Få styr på den nye EU-standard, og kom godt fra start med ESG-rapportering – uden forkundskaber og uden at gøre det kompliceret.

Dato

21.10.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

22.10.2026

Sted

Vejle

PwC Danmark
Webinar
Supply chain resilience: Navigating sustainability requirements

How can companies strengthen supply chain resilience, navigate regulatory requirements, and address sustainability-related risks?

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn