Engagement

From the Frontlines of Scope 3: Key Lessons from Supplier Engagement Initiatives

For companies tackling their Scope 3 emissions, practical guidance for engaging with suppliers on climate is critical. BSR shares three key takeaways on effective supplier engagement strategies, based on insights from companies who participated in the Supplier Cascade collaboration.

Julesweaterdag øger medarbejdernes engagement i virksomheders CSR-arbejde

For andet år i træk kan danske virksomheder deltage i Røde Kors’ julesweaterdag, som er en mulighed for at engagere medarbejderne i CSR-arbejdet, sprede glæde på gangene og gøre en forskel for udsatte mennesker verden over.

Bæredygtige mødesteder skaber fællesskaber

Steder, som inviterer til afslapning, gode stunder og dialog på tværs, kan skabe muligheder for fællesskaber, hvor nye ideer opstår. Jyske Bank er initiativtager til NaboRum, hvor lokale projekter skal skabe et rum mellem naboer, der gør en forskel for miljøet og fællesskabet.

Store klimaambitioner kræver, at alle virksomheder er med

Klimaengagementet er stort blandt danske virksomheder, men 30 pct. er endnu ikke kommet i gang med en klimaindsats. Det viser en ny stor undersøgelse, som Global Compact Network Denmark og Arla står bag. Stærke partnerskaber og politisk opbakning er nødvendigt for at få alle virksomheder med.

Rapport: Usikkert arbejdsmiljø i IT-industrien kalder på ægte engagement

Tvangsarbejde, massiv overtid og diskrimination er udbredte problemer på IT-industriens samlefabrikker. En mere socialt bæredygtig branche kræver en dedikeret indsats fra de forskellige brands, lyder det i rapport fra TCO Development.

Meget mere end kaffe

NGUVU gør det muligt for danske virksomheder at styrke kvindelige kaffebønder i Kenya gennem det daglige kaffeforbrug. Kaffekonceptet skaber ekstra engagement blandt medarbejderne, fordi de kan se den konkrete forskel, de bidrager til i Kenya.

Is corporate activism just a sales booster and brand builder?

By taking a clear stand on an important social issue, Call me is one of the few Danish examples of successful corporate activism. But is it just a marketing gimmick? Get important do's & don'ts from former Call me CEO Hanne Lindblad.

Danske medarbejdere er blandt de allergladeste i verden

Når vi danskere går på arbejde, er det oftest med et smil på læben.

Mange medarbejdere fik en helt speciel julegave

Omkring 2000 medarbejdere fik en særlig julegave fra deres arbejdsgivere. De fik nemlig ’Afrikakurven’, hvor gourmetkaffen, den økologiske vin og chokoladen skaber arbejde til udsatte mennesker i Afrika.