Detailvirksomheder linket til forurenende leverandører

En stribe store selskaber på forbrugsvaremarkedet er i en rapport blevet kædet sammen med to viskosefabrikker i Asien, hvis produktion medfører massiv forurening. ”Vi er enige i behovet for forandringer”, lyder det fra H&M, der er blandt de implicerede virksomheder.

Aditya Birla Groups fabrik Indo Bharat Rayon i byen Purwakarta på Java i Indonesien er landets største af slagsen og har fremstillet viskose siden 1982. Som billedet illusterer pumper fabrikken spildevand direkte ud i det lokale vandløb, hvorfra områdets befolkning får deres drikkevand. Foto: Changing Markets Foundation.

04.04.2018

Anders Kampmann, CSR.dk

Ifølge rapporten sourcer bl.a. de tre store, britiske detailvirksomheder Asda, Next og Burton stadig fra fabrikker ejet af det indiske selskab Aditya Birla Group, der med en omsætning på 50 mia. dollars (over 300 mia. kr.) er verdens største viscoseproducent og står for 20 procent af forsyningen til en række store modebrands.

Produktionsprocessen for viskose er en udfordring for hele branchen, og (…) det kræver en langsigtet og fælles indsats at skabe vedvarende forandringer på dette område

H&M

I rapporten kritiserer Changing Markets Foundation fabrikkerne i Birla-gruppen for manglende hensyn til miljøet og en direkte sammenhæng med dårlig sundhedstilstand i lokalbefolkningen.

Flere af de implicerede virksomheder har reageret, bl.a. Asda, fra hvem en talsperson har sagt til edie.net, at virksomheden ”vil sætte ind der, hvor det er nødvendigt”, mens Next anerkender, at ”sagerne er både komplekse og meget virkelige – og derfor ikke kan løses af en enkelt aktør, der handler alene. Next søger derfor at gå sammen med andre i detailsektoren for at gøre en fælles indsats i forhold til en langsigtet løsning”.

Som navnet antyder er den nye rapport en opfølger til en større undersøgelse fra sidste år, hvor Changing Markets Foundation beskrev, hvordan ’forurening i den globale tekstilforsyningskæde gør viskose giftig’.

Her fremhævede CMF H&M, Marks&Spencers, ASOS og Zaras modervirksomhed Inditex som virksomheder, der fejlede i deres håndtering af giftige kemikalier i viskoseproduktionen i deres forsyningskæder.

H&M med i roadmap for bæredygtige forandringer
Som reaktion herpå, og forstærket i lyset af de nye afsløringer, har H&M, Marks&Spencers, ASOS og Inditex forpligtet sig til at inkorporere CMF’s Roadmap towards responsible viscose and modal fibre manufacturing i deres indkøbspolitikker.

I et skriftligt svar til CSR.dk anerkender H&M at man er ”… helt enige med Changing Markets i, hvilke forandringer, der er nødvendige i produktionsprocessen for viskose”. I den forbindelse peger den svenske gigant på roadmappen som ”… et initiativ der kortlægger handlinger, som kan lede branchen i en mere bæredygtig retning”.

Ifølge CMF’s oplysninger køber disse brands viskose fra Aditya Birla Groups produktion i Indien og Indonesien. Illustration: Changing Markets Foundation.

”Produktionsprocessen for viskose er en udfordring for hele branchen, og derfor er samarbejde centralt. Det kræver en langsigtet og fælles indsats at skabe vedvarende forandringer på dette område, og vi sætter stor pris på vores tætte dialog med Changing Markets. Vi har allerede taget de første skridt i samarbejde med viskoseproducenterne i vores værdikæde og med andre brands. Vi italesætter også dette emne med en fælles tilgang igennem programmet Zero Discharge of Hazardous Chemicals. Der er især fokus på at skabe retningslinjer og et verificeringssystem for viskoseproducenter for at sikre ansvarlig produktion samt på innovative pilotprojekter og løbende forbedringer”, lyder det videre.

Læs også: Hvordan får syerskerne i Bangladesh en løn de kan leve af?

Derudover arbejder man fra H&M’s side også alternativer til viskose, som er en regenereret fiber, der bliver fremstillet af nedbrudt og kemisk behandlet træ.

H&M er således ”… en af verdens største aftagere af Tencel Lyocell, som har en mindre miljømæssig påvirkning end konventionel viskose, og hvor kemikalierne bibeholdes i et lukket kredsløb, og vi håber på at øge brugen af dette materiale endnu mere”, skriver selskabet.

H&M’s nye tilgang skal delvist baseres på det såkaldte Higg Index facility module, som Sustainable Apparel Coalition bruger til at måle de miljømæssige, sociale og arbejdsrelaterede effekter ved produktion og identificerer forbedringsmuligheder. H&M har i den forbindelse understreget, at man vil stoppe med at source fra leverandører, der ikke vil leve op til disse krav.

En åben afløbskanal i nærheden af Aditya Birla Groups Grasim-fabrik i byen Nagda i Indien. Grasim har været i drift siden 1954 og er Birla-gruppens største viskosefabrik. Foto: Changing Markets Foundation/Shailendra Yashwant.

Massiv forurening og ødelagte liv
I den nye rapport har CMF undersøgt to af Birlas fabrikker, en i Madhya Pradesh i Indien og en i det vestlige Java i Indonesien, i november og december 2017. For det indiske sites vedkommende, noterer CMF sig at forholdene er ’betydeligt værre’ end da man sidst var på besøg i foråret 2017, og at området er karakteriseret af ’synlig og meget lugtende forurening, der havde gjort vandet mørkerødt’.

En større hændelse i oktober 2017 førte til to dødsfald og yderligere 60 tilfælde af alvorligt syge beboere i en landsby otte km nede af floden fra fabrikken. En test af luften i området har vist, at niveauet af kuldisulfid var 125 gange højere end WHO’s anbefalinger, og i kombination med det stærkt forurenede drikkevand, har det ført til, at indbyggerne i de lokale landsbyer lider af bl.a. kræft, tuberkulose, forplantningsproblemer, fødselskomplikationer og mavesygdomme.

Lignende tilstande var på undersøgelsestidspunktet aktuelle i Indonesien, og det får CMF til at pege på Aditya Birla, der i flere omgange har afvist alle anklager, som uansvarlig.

”Vores efterforskning viser at Aditya Birla Group ikke lever op til sine bæredygtighedsudmeldinger. Brands der handler med selskabet, bør se forbi det grønne spin for at forstå, hvad der virkelig foregår på stederne, hvor de lokale beboere og arbejderes liv bliver ødelagt af forurening på daglig basis”, siger kampagnemanager for Changing Markets, Natasha Hurley, i en pressemeddelelse.

Læs også: Kursskifte: Bestseller offentliggør leverandører i 2017

Fremadrettet opfordrer CMF i rapporten derfor Aditya Birla til bl.a. at være åben omkring sine udledninger (både vand og luft), hyre eksterne auditører til at undersøge arbejdernes forhold og oprette en uafhængig og transparent indberetningsmekanisme for såvel arbejdere som lokalsamfund.

Changing Markets påpeger i rapporten, at de tilgængelige data viser, hvilke brands og detailkæder, der køber viskose fra Aditya Birla Group, men ikke fra de specifikke fabrikker, rapporten omtaler.

Bureau Veritas

Sponseret

Understand Climate Footprint Calculations – LCA, EPD, PEF and the GHG Protocol Explained

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

16.09.2025Toyota Material Handling A/S

Sponseret

Toyota Material Handling Danmark certificeret i LEAN Service Excellence

11.09.2025CSR.dk

Resiliens: Sådan bliver I klar til at håndtere den næste krise

11.09.2025CSR.dk

Første automat af genanvendte strømpebukser åbner i Danmark

10.09.2025Etisk Handel Danmark

Sponseret

Små valg, stor forskel – hvem vinder Verdens Bedste Indkøber?

10.09.2025CSR.dk

SCM er (også) en politisk disciplin

09.09.2025Etisk Handel Danmark

Sponseret

Ny guide: Gør en forskel med dit kaffeindkøb

09.09.2025SustainImpact ApS

Sponseret

Fra kaffecykel til millionforretning

08.09.2025BSR

Sponseret

Mining and the Just Transition: Putting People at the Center of the Energy Transition

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Ligestilling, Diversitet og Ledelsessystemet Introduktion til DS 5001 og ISO 30415

Ligestilling og diversitet er for alvor kommet på virksomhedernes dagsorden og flere studier peger på, at et strategisk fokus på emnet skaber robuste virksomheder, tilfredse medarbejdere og bedre bundlinjer. Med andre ord er der god grund til at have et stærkt fokus på diversitet, men hvordan får man hjulpet udviklingen og virksomhedskulturen i den rigtige retning.

Dato

17.09.2025

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 Foundation

Lær hvordan direktivets krav implementeres effektivt med afsæt i ledelsesstandarderne ISO 27001 og ISO 22301

Dato

17.09.2025

Sted

København

Bureau Veritas
Kursus
CSRD - bæredygtighedsrapportering

EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er en game changer for bæredygtighedsrapportering, da det blandt andet fastsætter ensartede metoder og måleenheder for virksomheders rapportering af miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige aspekter (ESG). I første omgang omfatter CSRD større virksomheder, men det forventes, at direktivet ligeså vil påvirke små- og mellemstore, idet de store virksomheder vil søge information i deres leverandørkæde.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

17.09.2025

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

17.09.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København