Brug af VSME kan stadig give solid rapportering

Der er stadig gode grunde til at rapportere om bæredygtighed og med standarden for frivillig rapportering fra EU er man godt på vej til at kommunikere noget, der er relevant og sammenligneligt. Men der skal - stadig styr på data og kvalitet.

Foto: 123RF.com

26.05.2025

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Selvom Omnibusdirektivet har udskudt og begrænset de lovpligtige rapporteringskrav for mange virksomheder, betyder det ikke, at bæredygtighedsrapportering mister sin relevans. Tværtimod bliver frivillig rapportering en nødvendighed for ganske mange virksomheder, især hvis de indgår i værdikæder med større, CSRD-omfattede virksomheder. 

VSME-standarden blev offentliggjort i januar 2025 med disse ord: 

”VSME er designet til at sikre at der er adgang til enkle men relevante bæredygtighedsrelaterede data. Den har som mål at reducere byrden for SMV’er, der i øjeblikket står over for en mangfoldighed er ukoordinerede dataforespørgsler. Med støtte fra passende online platforme og værktøjer vil det kunne give nye forretnings- og finansieringsmulighed, i tillæg til nye ledelsesindsigter,” sagde Patrick de Cambourg, som er formand for EFRAGs arbejde med standardudvikling. 

Hvorfor er frivillig bæredygtighedsrapportering nødvendig?

Selvom CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) primært pålægger store virksomheder omfattende rapporteringsforpligtelser, stiller direktivet også krav om, at disse virksomheder skal indsamle ESG-data fra deres leverandører og samarbejdspartnere i værdikæden. Det betyder, at SMV’er indirekte bliver nødt til at kunne dokumentere deres bæredygtighedsindsats for at kunne opretholde forretningsrelationer med større kunder.

Derudover er der et stigende pres fra investorer, banker og forsikringsselskaber, som i stigende grad forventer oplysninger om virksomhedernes bæredygtighedsarbejde, som en del af finanssektorens risikovurderinger. Banker er f.eks. lovmæssigt forpligtet til at vurdere klimarisici ved lån fra 1. januar 2026. 

Frivillig rapportering bliver derfor et vigtigt værktøj til at opbygge tillid, reducere risikoen for greenwashing og styrke virksomhedens konkurrenceevne og markedsværdi.

VSME-standarden: Først til SMV’er nu til alle uden for CSRD

VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs) er udviklet af European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG) som en frivillig, men struktureret og standardiseret ramme for bæredygtighedsrapportering, særligt tilpasset SMV’ers ressourcer og behov. Standarden bygger på samme terminologi og principper som CSRD og de tilhørende standarder (ESRS), men er betydeligt mere overskuelig. 

Formålet med VSME er at skabe en ensartet og effektiv måde for SMV’er at indsamle og dele ESG-data, så de kan imødekomme krav fra samarbejdspartnere og samtidig arbejde strategisk med bæredygtighed.

VSME har siden omnibusdirektivet blev offentliggjort dog fået en endnu større betydning, da næsten 80 procent af virksomhederne, som før omnibussen ville blive omfattet af CSRD og den obligatoriske rapporteringsstandard for børsnoterede SMV’er, nu opfordres til at bruge VSME. 

VSME-rapporteringens opbygning

VSME-standarden har to moduler, så virksomheder kan tilpasse rapporteringen til deres situation. Den består af:

  • Basismodulet: Indeholder 11 centrale oplysningspunkter, som dækker de mest efterspurgte ESG-data. Dette modul er velegnet til mikro- og små virksomheder, som ønsker en overskuelig rapportering.
  • Udvidet modul: For virksomheder, der ønsker at rapportere mere detaljeret om politikker, mål og konkrete tiltag, og som vil bruge rapporteringen som et strategisk værktøj til udvikling og dialog.

Rapporteringen bør indeholde oplysninger om virksomhedens bæredygtighedsstrategi, væsentlighedsvurdering, politikker, mål, resultater og fremadrettede planer. Data skal være pålidelige og sammenlignelige for at skabe værdi for interessenter.

Handler stadig om væsentlighed og E-S-G

VSME og CSRD er på mange måder to helt forskellige dyr, fordi VSME slipper compliance-grebet og mængden af krav er væsenligt færre. Men logikken er stadig den samme, den udføres blot forskelligt. 

Det er spørgsmålet om dobbelt væsentlighedsvurdering et godt eksempel på. Hvor det i CSRD er en obligatorisk øvelse, hvis proces og udførelse skal verificeres af tredjepart, så ligger kravet i VSME som en overordnet præmis. Således definerer VSME’en, at virksomheden i rapporteringen skal give relevant information om: 

  • hvordan den har haft og sandsynligvis vil have positiv eller negativ effekt på mennesker eller miljø på kort, mellem og langt sigt, og
  • hvordan miljø og sociale emner har påvirket eller sandsynligvis vil påvirke virksomhedens finansielle position, resultater og likviditet på kort, mellem og langt sigt.

På samme måde er de overordnede emner, der skal rapporteres på, de samme og ligger under miljø, social og governance.

Et af de punkter, hvor VSME bryder med CSRD's logik er, at rapporteringen kan udkomme i præcis det format og på en kanal, virksomheden selv bestemmer. Modsat CSRD, som kræver at bæredygtighedsrapporteringen skal integreres med den finansielle årsrapport. 

Data-udfordringer findes stadig

Selvom kravene er mindre omfattende med VSME’en, skal der stadig arbejdes dedikeret med at skaffe data og dokumentation på de områder, virksomheden skal rapportere på. Ind i mellem er stemningen omkring denne udfordring, at dataopgaven er umulig. Rådgivervirksomheden Implement Consulting Group gør sig dog nogle andre tanker

De peger på tre ting, som ødelægger virksomheders arbejde med data: Manuelle processer, uklar governance og mangel på fælles definitioner og regnemetoder. Det gør rapportering til en tidsrøver, ineffektivt og med risiko for dårligere beslutninger. 

Implement Consulting Group foreslår derfor, at virksomhederne tager et skridt bagud for at få has på dataudfordringen. Det handler om at få grundlæggende ting som standarder og definitioner for data på plads, inklusiv hvordan man kontrollerer og dokumenterer data. Om at oversætte virksomhedens strategi – for forretning og ESG – til noget der kan måles og dokumenteres, så man troværdigt kan vise udvikling. Og så skal man have sin rapporterings-governance på plads, som fordeler og klargør roller, ansvar og beslutningskompetencer. 

Den største udfordring for mange SMV’er vil stadig være mangel på ressourcer til at løfte opgaven. En mulig løsning på det kan være, at orientere sig mod støttepuljerne under www.virksomhedsprogrammet.dk 

Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Denne artikel er del af et tema:

Tema: Frivillig rapportering - hvad kræver det?

Bortfald af krav om CSRD-rapportering for de fleste virksomheder kræver nye planer og beslutninger om rapportering. EU peger i retning af den frivillige standard udviklet særligt til SMV'er: VSME. Kom tættere på standarden her.  

Relateret indhold

28.08.2025CSRD+CO

Sponseret

Positivt overrasket: Første ESG-rapport i hus

27.08.2025JUC SERVICE ApS

Sponseret

Gratis webinar: ESG i forandring – fra rapportering til værdiskabelse

25.08.2025CSR.dk

Nyt ESG koncept skal hjælpe kloakmestre med dokumentation

15.08.2025Troldtekt A/S

Sponseret

ESG-rapport fra Troldtekt: Nyt klimaregnskab, færre ulykker og danskundervisning i arbejdstiden

14.08.2025CSR.dk

Stort hug i EU’s bæredygtighedskrav

05.08.2025CSR.dk

Undersøgelse: Virk­som­he­der holder grøn kurs trods færre rap­por­te­rings­krav

01.08.2025CSR.dk

Virksomheder dropper ESG-opkvalificering: "Løfter foden fra speederen"

31.07.2025BSR

Sponseret

Effective Remedy in Jeopardy? Lessons from the UNGPs, CSDDD, and EU Omnibus Proposal

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Efteruddannelse
Nordic Programme on Non-Discrimination

The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

Dato

29.08.2025

Tid

09:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001:2022 Foundation – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer i informationssikkerhed med den internationale certificering fra PECB.

Dato

01.09.2025

Sted

Copenhagen

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Lead Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som Lead auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Miljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række E-Learnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af miljøledelsessystemer baseret på ISO 14001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Arbejdsmiljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af arbejdsmiljøledelsessystemer baseret på ISO 45001.

Dato

01.09.2025