Britiske fagforeninger raser: PensionDanmark bag social dumping i Storbritannien

To af de største britiske fagforeninger anklager PensionDanmark for at medvirke til underbetale kroatiske arbejdere på byggeprojekter i Storbritannien. To danske byggevirksomheder er involveret.

PensionDanmark holdt mandag i denne uge møde med britiske fagforeninger, der protesterer over arbejdsforhold på britiske kraftværker, hvor den danske pensionskasse er hovedinvestorer. Foto: PensionDanmark. .

11.04.2017

Clara Hennecke Mikkelsen, CSR.dk

”Hvis de danske investorer og byggevirksomheder havde lignende ordning kørende hjemme i Danmark, ville de stå over for en fængselsstraf”.

Det er store ord, Phil Whitehurst fra den britiske fagforening GMB har fremme om en sag, der lige nu raser i den britiske byggebranche.

GMB er sammen med Unite, Storbritanniens største fagforening for byggearbejdere, i gang med en kampagne mod PensionDanmark i en sag om underbetalt arbejde, som pensionsfonden ifølge organisationerne gør sig skyldig i.

Danske virksomheder bag britisk underbetaling
Anklagen lyder på, at kroatiske byggearbejdere bliver underbetalt i strid med branchens overenskomster. Deres løn skulle være 61 procent under normen. Den sociale dumping, som fagforbundene kalder det, foregår på byggeriet af to britiske biomassekraftværker, ejet af Copenhagen Infrastructure Partners (CIP), hvor PensionDanmark er den største investor.

Arbejderne er ansat af underentreprenørerne hyret af de danske virksomheder Babcock & Wilcox Vølund og Wain Scandinavian Contractor, som har kontrakten på byggeopgaven.

Læs også: Arbejdere angriber H&M-fabrik i Myanmar

Underbetaling og brud på overenskomster er ulovligt i Danmark, men det samme er ikke tilfældet i Storbritannien. Det vækker derfor især fagforeningernes vrede, at PensionDanmark støtter projekter med forhold, der aldrig ville være blevet accepteret i hjemlandet:

”Det er højeste grad af hykleri, når virksomheder vender det blinde øje til og tillader udnyttelse af arbejdere i Storbritannien for at opnå profit, når samme praksisser er ulovlige i Danmark”, siger Bernard McAulay fra Unite.

Opråb til den danske regering
Fagforeningernes kampagne har ført til en fysisk protest, der fandt sted mandag i denne uge foran PensionDanmarks kontorer på Langelinje. Medlemmer fra både Unite og GMB indsamlede underskrifter med det formål at engagere den danske regering i en undersøgelse af de involverede parter.

Samtidig holdt repræsentanter fra fagforeningerne møde med PensionDanmark, der efterfølgende udtalte:

”Når vi investerer, både direkte og gennem CIP, har vi blandt andet bestemmelser angående lønninger og arbejdsforhold, som også gælder underleverandører og –entreprenører. Vi støtter selvfølgelig ikke underbetaling”, siger Jens-Christian Stougaard, direktør i PensionDanmark, til pensionskassemediet IPE.

Læs også: Akademikernes Centralorganisation nedsætter ekspertpanel til stressramte vidensarbejdere

Bernard McAulay udtalte også umiddelbart efter mødet til IPE, at han tror på, at PensionDanmark nu vil handle, og at der er aftalt fremtidige møder mellem fagforeningerne og pensionskassen.

-CHM 

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

15.01.2026Dagrofa aps

Sponseret

Millionstøtte til nyt projekt skal give flere plantebaserede restaurantoplevelser

12.01.2026CSR.dk

Millioner af grise transporteres hvert år men vi ved stadig meget lidt om deres velfærd

12.01.2026Schneider Electric

Sponseret

Robotter i produktionen: Fra best practice til next practice

08.01.2026CSR.dk

Logistik-giganter lancerer søfragt-løsning med lavere CO2

22.12.2025Schneider Electric

Sponseret

Fra kompleksitet til enkelhed: Motorstyring bliver nemmere med Easy TeSys-serien.

19.12.2025Schneider Electric

Sponseret

Ny rapport: Forældede automationssystemer koster industrivirksomheder dyrt

05.12.2025CSR.dk

Nytænkt diplomuddannelse skal styrke Danmarks forsyningskæder

04.12.2025SUSTAINX ApS

Sponseret

Klimamål kræver samarbejde

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Webinar
Nye datoer klar for 2026

Gratis webinarer om ISO 9001:2026 & ISO 14001:2026

Dato

15.01.2026

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001 Lead Auditor – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer som ISO/IEC Lead Auditor med den internationale certificering fra PECB.

Dato

19.01.2026

Sted

København

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

19.01.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

19.01.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Bureau Veritas
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Refresher Training (Online)

The main purpose of the APQP4WIND Management Awareness Refresher Training is to update and refresh your knowledge of the APQP4Wind framework, the rationale behind it, and the value of using it from a management perspective.

Dato

20.01.2026

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
APQP4Wind Specialist Refresher Training (Online)

By combining lectures, workshops and practical exercises, the purpose of the online APQP4WIND Specialist Refresher Training is to update and refresh knowledge of the APQP4Wind framework, the rationale behind the changes, and to stimulate and mobilize the participants further for implementation.

Dato

20.01.2026

Sted

Online