Bæredygtighed som strategi: AV Group Denmark vil arbejde med bæredygtighed i hele værdikæden

På bagkant af coronanedlukningen oplevede den rutinerede AV-virksomhed en massiv efterspørgsel, der førte til vækst i både opgaver og medarbejdere. Derfor så Jesper Hartley, Head of Strategy & Communication, og Benjamin Rose Jensen, Partner & Head of Rental, deres snit til at fremtidssikre AVGroup Denmark.

"Det er ingen hemmelighed, at store organisationer kræver stor organisering. Derfor tog vi en beslutning om at fremtidssikre vores virksomhed gennem at implementere ledelsessystemet ISO 20121 og blive certificerede," fortæller Jesper.

I en tid, hvor bæredygtighed fylder mere, så AV Group Denmark det som en nødvendighed at tage dagsordenen alvorligt. Deres ønske om at blive en mere bæredygtig virksomhed udsprang af en klar vision: at skabe en forretning, der kan leve op til fremtidens krav fra både kunder og omverden.

"At gå ind i det her projekt har bestemt ikke været billigt. De ressourcer kunne andre have brugt på et par nye højttalere eller noget andet, men vi vurderede, at vælger man at gå forrest i sneen, så gør man det, fordi man vil bane vejen for fremtiden– ikke blot følge andres fodspor."

Og den investering har allerede vist sit værd.

”Vi er overbeviste om, at vores nye certificering har været afgørende for, at vi har vundet nogle af de største opgaver til dato.    

Bæredygtighed er andet end papsugerør og kødfrie mandage

For de to garvede AV-profiler var det afgørende, at bæredygtighed ikke reduceredes til at indføre papsugerør og kødfrie mandage. Med ISO 20121-certificeringen ønskede de i stedet at sikre, at hele værdikæden blev gennemgået grundigt – til gavn for både medarbejdere og virksomheden som helhed.

"Vi lejer udstyr ud, og det giver os et naturligt afsæt i cirkulær økonomi – vores mål er at forlænge udstyrets levetid mest muligt. Men certificeringen gav os mulighed for at gå områder efter i sømmene, som vi tidligere ikke havde fokuseret på: HR, code of conduct, klimaaftryk osv."

“Et af de konkrete indsatsområder i vores arbejde med bæredygtighed og ISO 20121 er at højne kompetenceniveauet blandt såvel fastansatte som freelancere. Et andet indsatsområde er CO2e-rapportering, hvorfor vi har tilsluttet os Green Producers Club. Et internationalt netværk, hvor kultur- og eventbranchen samarbejder om den grønne dagsorden," fortæller de.  

At gennemgå hele værdikæden har ikke kun styrket virksomhedens bæredygtighedsindsats – det har også givet Jesper og Benjamin et dybere kendskab til, hvordan forretningen fungerer i praksis, hvilket også et vigtigt fundament for forretningsudvikling

Bæredygtighed som en kompleks størrelse

Selvom bæredygtighedsdagsordenen kan virke overvældende for mange virksomheder, er det vigtigt at fokusere på områder, hvor man reelt kan gøre en forskel – frem for at brænde lyset i begge ender.

”Bæredygtighed i praksis handler ikke om at ændre alt på én dag. Snarere skal vi som virksomhed løbende justere og forbedre – og sikre at hele virksomheden er med i processen”

Særligt inddragelsen af alle afdelinger har været afgørende for at få certificeringen i hus.  

”Det er gået op for os undervejs, at elementerne i ISO-certificering, strategi, ledelse og medarbejdernes tilfredshed alt sammen vokser på samme gren. Derfor har særligt medarbejdernes inddragelse også været afgørende, da det jo er dem, der skaber forandringerne i det daglige arbejde,” fortæller Jesper Hartley.

Implementering i dagligdagen

Selvom certificeringen nu er i hus, markerer det ikke et endepunkt i bæredygtighedsrejsen hos AV Group Denmark. Tværtimod begynder arbejdet for alvor nu, hvor de udvalgte bæredygtighedsmål og indsatser skal gøres til hverdag.

Som Benjamin Rose Jensen selv siger: ”Certificeringen er jo ikke ligesom, når man består køreprøven; at man så kan læne sig tilbage og aldrig tænke på det igen.”

Derimod har AV Group Denmark en rådgiver-aftale der løbende er med til at sikre opfyldelse af delmål og hele tiden har fokus på, at ISO 20121 bliver  implementeret og forankret i hverdagen.

Med en klar plan i hånden har AV Group Denmark gjort virksomheden klar til fremtidens krav – og understreger, at det er en løbende proces, hvor ledelse og medarbejdere sammen sikrer ansvarlig vækst.