Indisk arbejdsreform åbner op for mere børnearbejde

Den indiske regering vil svække rettighederne for de mest udsatte arbejdere, herunder børn, for at fremme udenlandske investeringer. Det kan dog have den modsatte effekt, vurderer britisk avis.

Nye arbejdsmarkedsreformer kan give et gevaldigt skub mod mere børnearbejde i Indien. .

18.05.2015

CSR.dk

Den indiske premierminister Narendra Modi arbejder på reformer af arbejdsmarkedet, så flere investeringer vil komme ind i Indien, og indiske entreprenører vil være ramt af færre forhindringer i produktionsfasen.

Det kan dog få store konsekvenser, skriver den britiske avis The Guardian. For det er love, der beskytter Indiens mange arbejdere på bunden af samfundet – herunder børn.

Læs også: 25 millioner kroner til tekstilarbejdere og teplukkere

Blandt andet går reformen ud på at svække fagforeninger og flytte arbejdslove fra strafferetslige spørgsmål til civile søgsmål. Mest opsigtsvækkende er måske, at premierministeren ønsker at fjerne Indiens nuværende totale forbud mod børnearbejde.

Reformpakken møder stor modstand i dele af det indiske parlament, hvor oppositionen anklager regeringen for at starte et ”ræs mod bunden” af lønningspyramiden for at hjælpe toppen af indisk erhvervsliv.

Læs også: Minister efter nyt fabrikskollaps i Bangladesh: Stadig lang vej

Lovpakken kommer på trods af, at Indien allerede har store problemer med at overholde regler om børnearbejde og slavelignende tilstande for de millioner af Indiens fattige, der er ansat i landbrugs- og industriarbejde.

Selvom baggrunden for lovpakken er et ønske om øgede investeringer og økonomisk vækst, kan den have den modsatte effekt, vurderer The Guardian. For det kan fjerne den sidste rest af tvivl hos udenlandske investorer om at holde sig væk fra Indien, da landet allerede har et tvivlsomt omdømme, når det handler om arbejdsstyrkens rettigheder. 

-JPN

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

17.09.2026CSR.dk

Nyt initiativ skal sikre Danmarks første knappe ressource

17.09.2026Dansk Standard

Sponseret

De første standarder for det digitale produktpas er klar

CSR.dk

EU's første storskala CO2-lager åbner med både jubel, resignation og kritik

CSR.dk

Tre millioner ton mere byggeaffald end vi tror

Dansk Standard

Sponseret

Miljøledelse i værdikæden: Fra konkurrencefordel til forudsætning

Dansk Standard

Sponseret

Standarden for miljøledelse styrker Unika Danmarks vækst og bæredygtighed

Schneider Electric

Sponseret

Webinar: Oplev den nye StackMate – enkel og fleksibel robotpalletering

Etisk Handel Danmark

Sponseret

Hvem er Danmarks mest ansvarlige offentlige indkøber?

CSR.dk

Lidl hjælper lokale producenter med at få styr på klimaregnskab og klimamål

Etisk Handel Danmark

Sponseret

Nyt digitalt kort skal bygge bro mellem civilsamfundets viden og virksomheders ansvar

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

Dakofa
Konference
Dakofas Årskonference: Fra EU-krav til national handlingsplan – i en vild tid...

Cirkulær omstilling er ikke længere et valg, men en nødvendighed – og samtidig en af de mest komplekse dagsordener, vi som samfund står overfor. Krav fra EU, nationale strategier og lokale virkeligheder bevæger sig hurtigt og stiller nye forventninger til både myndigheder, virksomheder og vidensaktører. I en tid, hvor rammerne hele tiden flytter sig, bliver evnen til at navigere i det uforudsigelige afgørende.

Dato

23.09.2026

Tid

09:00

Sted

Hotel Munkebjerg, Vejle

Dansk Standard
Webinar
Webinar: Lancering af standarderne for det digitale produktpas

Dansk Standard inviterer til webinar om de nye standarder for det digitale produktpas. Standarderne skal hjælpe virksomheder med at forberede sig på de kommende krav til produktinformation, som følger af EU’s Ecodesign-forordning.

Dato

23.09.2026

Tid

10:00

Sted

Online, webinar

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Adfærdsdesign og ledelsessystemer

Fremtidens ledelsessystemer er baseret på filosofien: ”Hvis ikke det virker, så findes det ikke”; og adfærdsdesign og nudging er værktøjer, der bringer dit ledelsessystem ind i fremtiden og skaber værdi for dem, der skal bruge det.

Dato

24.09.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Energiledelse efter ISO 50001:2018

Kurset Energiledelse efter ISO 50001:2018 er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på energiledelsesområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om ISO 50001 standarden.

Dato

24.09.2026

Sted

Odense