Tiltrækning af arbejdskraft

Værktøjer til at håndtere neurodiversitet er under udvikling

Når hver femte dansker er neurodivergent, skal virksomhederne følge med. Nyt projekt udvikler de redskaber, som produktionsvirksomhederne mangler i den skarpe konkurrence om arbejdskraft.

Flere og flere seniorer oplever diskrimination på det danske arbejdsmarked

Det er ikke så nemt at blive ældre på det danske arbejdsmarked. Alder er nemlig den faktor, der diskrimineres allermest på, når arbejdsgivere skal ansætte nye medarbejdere.

Lyt til de unge eller gå glip af god arbejdskraft

Hvad vil det sige at have et job med mening? Og hvordan kan virksomheder skabe en vision, som deres medarbejdere kan identificere sig med? Det er nogle af de spørgsmål, Global Compact i samarbejde med Tuborgfondet undersøger med kampagnen Impact Stories.

Hvad er linket mellem sundhed, ligestilling og din forretnings udvikling?

Hvis virksomheder lytter til kvinders behov, kan det føre til lige så mange fordele som et Kinderæg har overraskelser: Man kan tiltrække stabil arbejdskraft, skabe vækst og bidrage til verdensmål tre og fem.