Nyt nordisk program skal styrke virksomheders arbejde mod diskrimination
I samarbejde med flere nordiske søsternetværk lancerer UN Global Compact Network Denmark et nyt ambitiøst læringsprogram med fokus på anti-diskrimination
Foto: UN Global Compact
I samarbejde med flere nordiske søsternetværk lancerer UN Global Compact Network Denmark et nyt ambitiøst læringsprogram med fokus på anti-diskrimination
For English version, click here
Hvordan sikrer vi, at ligestilling ikke blot forbliver ord, men bliver til reel forandring?
Med afsæt i et stærkt nordisk udgangspunkt lancerer UN Global Compact Network Denmark nu Nordic Programme on Non-Discrimination sammen med søsternetværkene i Finland, Island og Sverige. Programmet skal støtte virksomheder i konkret at styrke arbejdet med at sikre fair og lige muligheder for alle på tværs af arbejdspladsen, værdikæden og samfundet.
Vi ønsker at skabe et fælles og trygt rum, hvor nordiske virksomheder kan styrke deres mod og gå fra hensigt til handling. Det drejer sig ikke blot om ambitioner, men om at stå fast på grundlæggende rettigheder og bekæmpe diskrimination i en tid, hvor er nødvendigt at holde fokus,
siger Silke Sønderstrup-Granquist, Head of Human Rights & Social Sustainability i UN Global Compact Network Denmark.
Nordisk afsæt i en global kontekst
De nordiske lande ligger højt på ligestillingsindekser og er kendetegnet ved velfungerende velfærdssamfund og et stærkt fokus på rettigheder og inklusion. Samtidig står verden over for stigende tilbageskridt på menneskerettighedsområdet. Virksomheder møder i den forbindelse… Læs mere
Gå til tilmeldingsside for læringsforløbet
Programmet strækker sig fra august til december 2025.
Anmod om optagelse på forløbet allerede i dag: Besøg programside
