diversitet og inklusion

Comwell sætter fokus på usynlige handicap med Solsikkesnoren

Kan man bære tryghed om halsen? Det korte svar er ja. For tre år siden tilsluttede vi os Solsikkeprogrammet - HD Sunflower som den første danske hotelkæde. Siden da har det været muligt at få udleveret en Solsikkesnor i alle vores receptioner – både som gæst og som medarbejder.

Overgangsalder på arbejdspladsen: Sådan skaber din virksomhed gode rammer på tværs af livsfaser

Hvordan støtter virksomheder bedst medarbejdere i overgangsalderen? Det zoomede Dansk Erhverv og Sex & Samfund ind på til konference om overgangsalder på arbejdspladsen. Læs de vigtigste budskaber fra dagen og få gode råd til at styrke trivsel og fastholdelse her.

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

Gennem partnerskabet styrker Dansk Erhverv arbejdet med ligestilling og diversitet og skærper fokusset på at omsætte viden til handling og konkrete værktøjer til gavn for danske virksomheder.

Status på DEI efter Trumps første år: Dét skal din virksomhed vide

Udviklingen i USA har gjort rammerne for diversitets- og inklusions-politikker (DEI) mere politiserede og juridisk komplekse – især for danske virksomheder med aktiviteter i USA. Få her en status på udviklingen, og hvad den betyder for danske virksomheder.

Ny vejledning fra Erhvervsstyrelsen gør det lettere at forstå reglerne i kønsbalanceloven

Erhvervsstyrelsen er klar med en ny vejledning om anvendelsen af reglerne i kønsbalanceloven. Vejledningen kan hjælpe virksomheder med arbejdet om måltal, politikker og processer for kønssammensætningen i ledelsen.