Womens Empowerment

Kvindernes Kampdag: Kvindelige kaffebønder i Kenya kæmper for bedre vilkår og mod klimaforandringer

I Kenya udgør kvinder 70 procent af arbejdskraften i kaffeindustrien, men kun 20 procent af kaffefarmene er ejet af kvinder. Selvom du ejer din egen kaffefarm, har du som kvinde dårligere adgang til ressourcer, lån, træning og ny viden end manden på nabofarmen.

Nye træer giver mere end skygge

Kvindelige kaffebønder i Kenya er i gang med at plante skyggetræer, så de kan tilpasse kaffefarmene til klimaforandringerne, der især rammer Kenya i form af mere tørke og mindre regn. Træerne giver ikke kun nødvendig skygge. De giver også kvinderne en ekstra indtægt og næringsrige blade.

Kaffevirksomhed styrker kvindelige kaffebønder i Kenya

Det er tredje år i træk, NGUVU udarbejder en impact-rapport. Her gennemgår kaffevirksomheden alle sine initiativer i Kenya, der er med til at sikre, at kvindelige kaffebønder kan arbejde sig over fattigdomsgrænsen.

Virksomheder styrker kvindelige kaffebønder i Kenya

Hos en række danske virksomheder er medarbejderne med til at sikre kvindelige kaffebønder i Kenya en ordentlig betaling og hjælp til at forbedre kaffefarmene, hver gang de drikker en kop kaffe.

Mød kaffefarmer Miriam

Miriam er kaffefarmer og med i NGUVU's kaffekoncept i Kenya. Hør hendes historie i ny video.

Virksomheder støtter op om kvindelige kaffebønder

Nu går kaffehøsten i Kenya i gang. Danske virksomheder er med til at styrke kvindelige kaffebønder, som tidligere har været fastholdt i gæld og fattigdom.

Dansk kaffekoncept styrker kvinder i Kenya

Kvindernes Kampdag: ”Når vi investerer i os kvinder, investerer vi i hele verden. Stærke kvinder styrker nemlig familien og lokalsamfundet”, konstaterer Naome, der er kaffebonde i Kenya.

Nyt samarbejde gavner kvinder i Kenya

NGUVU arbejder for at styrke kvindelige kaffebønder i Kenya. Et nyt samarbejde med Bekkers Kaffe betyder, at kvindernes kaffebønner kan blive hældt i flere virksomheders kaffemaskiner.

Six Actions for Business in Post-Roe America

Thousands of companies acted in the wake of the US Supreme Court decision, demonstrating that abortion access is about the health, safety, and well-being of workers as well as part of gender equity in the workplace.