Strategisk Performance Management
Vi sætter fokus på potentialet i anvendelsen af KPI'er og evalueringer i organisationer, hvor krav til fleksibilitet, samarbejde og læring er centrale.
Du får overblik over de forskellige præstationsledelsessystemer og de nyeste tanker om Performance Management: Hvordan anvender du mål, målinger og evalueringer uden at mindske medarbejderengagement, motivation og kreativitet.
KPI'er, målinger og præstationsevalueringer fremstår i dag som helt centrale for strategiimplementering, procesforbedringer og personaleledelse i organisationer. Samtidig skaber de ofte store problemer i forhold til at skabe engagement, innovation og vidensudvikling. Dette dilemma kræver en fleksibel og nuanceret brug af præstationsledelsessystemer og -processer som et moderne ledelsesværktøj.
På kurset tager vi udgangspunkt i de forskellige roller som præstationsmål, målinger og evalueringer har i organisationer i forhold til at skabe incitamenter, dialog og beslutningsgrundlag. Det er afsættet for bedre at kunne forstå hvilke kpi'er, målinger og evalueringer, der er behov for i den enkelte organisation.
Læs mere på https://cbs-executive.dk/programme/strategisk-performance-management/
