Fra grønne fingre til grønne strategier
GreenTec ønsker at skabe en digital og bæredygtig transformation og deltog derfor i projektet Afkobling 2030, der hjælper produktionsvirksomheder med at reducere deres klima- og miljøudledninger.
Foto: Alexandre Instituttet
Udfordring
GreenTec ønskede at integrere bæredygtighed som en kernekomponent i deres strategiske planlægning og processer. Samtidig skulle de implementere et nyt ERP-system for at forbedre deres datahåndtering og processtyring. Dette rejste bekymringer om ressourcer og tidskrav blandt medarbejderne.
Løsning
GreenTec deltog i Afkobling 2030’s Lab for bæredygtig strategi og ledelse, ledet af Trine Plambech, Director of Digital Sustainability.
Lab’et gav GreenTec praktiske værktøjer til at integrere grønne initiativer direkte i deres strategiske planlægning og processtyring, fremfor at gennemføre adskilte småprojekter.
Afkobling 2030 kommer til at blive en nøgle for vores succes. Det er et af de bedste værktøjer, vi er stødt på indtil nu, fordi det er så langsigtet og fleksibelt
Mads Christensen Sustainble Development Coordinator
Resultater
- Strategi og implementering: GreenTec formåede at køre arbejdet med bæredygtig strategi parallelt med implementeringen af deres nye ERP-system. Det nye system giver bedre adgang til data og styrker virksomhedens evne til at arbejde med Scope 3.
- Effektivisering: Det nye ERP-system reducerede den tid, det tog at udføre administrative opgaver, som eksempelvis lønkørsel og ordrebehandling. Dette øgede virksomhedens effektivitet og forandringsparathed.
- Dataindsamling: GreenTec identificerede mangler i deres datagrundlag og udviklede en dataindsamlingsplan. Dette medførte en række prioriteringsopgaver, som ledelsen skal arbejde videre med. Herudover fik virksomheden værktøjer til projektstyring og processtyring.
- Netværk og sparring: Gennem lab’et modtog GreenTec værdifulde anbefalinger fra andre deltagere, herunder brugen af kunstig intelligens. Dette førte til opstarten af et nyt AI-projekt.
- Medarbejderudvikling: Projektet bidrog til at efteruddanne medarbejderne i cirkulær økonomi, produktoptimering og datahåndtering. Dette har øget medarbejdertilfredsheden og virksomhedens attraktivitet som arbejdsplads.
