Få overblikket: Det kan din virksomhed i første omgang udelade i bæredygtighedsrapporteringen

Når virksomheder skal rapportere efter de nye rapporteringsregler i CSRD, er der mulighed for at vente med arbejdet med en række datapunkter. Erhvervsstyrelsen hjælper med overblik over, hvilke virksomheder og hvilke standarder der kan indfases.

Foto: Dansk Erhverv

Der ligger et stort arbejde forud for de danske virksomheder, når de skal leve op til de nye krav til bæredygtighedsrapportering. Indfasning af kravene kan være med til at lempe arbejdsbyrden og sikre valide data. Erhvervsstyrelsen hjælper med overblik. Bæredygtighedsrapporteringen skal ske efter obligatoriske europæiske standarder for bæredygtighed (ESRS).

De nye regler stiller virksomheder over for nye og omfattende krav, der kræver indsamling og bearbejdelse af en bred vifte af data. Det er et skridt på vej mod mere transparent rapportering fra virksomheder. Der er dog åbnet for en række indfasningsmuligheder for virksomheder, som en anerkendelse af det store arbejde med ESRS, der ligger forude.

Det giver din virksomhed mulighed for en gradvis implementering af en række rapporteringskrav i ESRS’erne og en række datapunkter. Det betyder, at man helt eller delvist kan udelade en række oplysninger i op til 3 år.

Erhvervsstyrelsen har udarbejdet en oversigt, hvor man kan se:

  • Indfasningsmuligheder for alle virksomheder og
  • Indfasningsmuligheder for virksomheder med max. 750 ansatte

F.eks. kan virksomheder med max. 750 ansatte vente et ekstra år med at rapportere om Scope 3 (udledning af CO2 i virksomhedens værdikæde).

Du kan få et godt overblik over hvilke virksomheder, der er omfattet af mulighederne for indfasning, og hvor længe virksomheder kan vente på Erhvervsstyrelsens hjemmeside.

02.09.2025Dansk Erhverv

Sponseret

EU-Kommissionen anbefaler frivillig VSME-standard til SMV’er

01.09.2025Dansk Erhverv

Sponseret

EU-kommissionen udskyder yderligere bæredygtighedskrav for bølge 1 virksomheder

28.08.2025Dansk Erhverv

Sponseret

Gode råd: Sådan styrker du samarbejdet mellem ESG- ansvarlige og ledelsen

07.07.2025Dansk Erhverv

Sponseret

Sådan tiltrækker og fastholder du unge medarbejdere

03.07.2025Dansk Erhverv

Sponseret

Erhvervsministre præsenterer ændringsforslag til omnibus: Se hvad de kan betyde for din virksomhed

10.06.2025Dansk Erhverv

Sponseret

Quick fix på vej til bølge 1- virksomheder: Kan sætte CSRD-indfasningskrav på hold