Arven af fars firma: Døtre bliver forbigået
Ny, omfattende analyse af såkaldte next gens - børn af ejerledere – viser, at døtre i langt højere grad end deres brødre oplever barrierer ift. at overtage roret i familievirksomheden eller starte ny virksomhed selv.
Foto: Industriens Fond
Selvom døtre af virksomhedsejere fra barnsben eksponeres for virksomhedsledelse og har samme interesse for iværksætteri og virksomhedsdrift som deres brødre, overtager de langt sjældnere familievirksomheden på sigt. Det viser en ny undersøgelse.
Indsigterne i analysen baserer sig på svar fra 13.000 next gens og bygger dermed oven på international forskning, der viser, at next gens har særligt gode forudsætninger for at lede, drive og udvikle virksomheder. Hver fjerde danske next gen starter virksomhed, og hver tredje er virksomhedsejer som 40-årig. Men der er stadig et stort uforløst potentiale – især blandt døtrene.
