Risikomanager

Vestforbrænding er i fuld gang med ’Varmeplan 2030’, hvor vi skal sikre fjernvarme til 39.000 nye kunder, som i dag anvender f.eks. olie eller gas til opvarmning af boligen. Det indebærer store entreprenør- og byggeprojekter, samt tilpasning af den organisation, der skal drifte fjernvarmenettet, når det er etableret.

Anlægsarbejderne er i gang og for at få succes, er det et afgørende at arbejde dedikeret med risikostyring på de enkelte projekter og på tværs af dem.

Opgaverne

Du bliver ansvarlig for den overordnede risikostyring på ’Varmeplan 2030’, hvilket indebærer udvikling, implementering og drift af vores risikokoncept, træning af kollegaer i risikostyringen, og rapportering af risici. Du vil samarbejde tæt med dygtige projektledere, ingeniører og andre nøgleinteressenter for proaktivt at identificere, analysere og afbøde risici.

Dine primære opgaver bliver at:

• sikre fælles forståelse og kultur for risikostyring
• sikre forankring af fælles risikovurderings matrix
• facilitere risikoworkshops på de enkelte projekter
• være tæt på projekterne og sikre kontinuerligt arbejde med risikostyring
• udarbejde risikobillede på tværs af projekter
• overvåge og rapportere risikostatus til ledelsesfora for Varmeplan 2030.

Dig

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse og erhvervsmæssig baggrund, gerne inden for ingeniørvidenskab, bygge- og anlægsprojekter eller lignende.

Derudover har du:

• dokumenteret erfaring med risikostyring af anlægsprojekter og kendskab til metoder og -værktøjer, gerne RamRisk
• stærke analytiske evner og en struktureret tilgang til problemløsning
• gode evner til at kommunikere og samarbejde med forskellige interessenter på tværs af organisationen
• sans for at oversætte teknisk forretningssprog til forståelige risici
• taler og skriver dansk.

Bliv del af en ny sektion

Du bliver del af Grøn Varmeforsyning og ansat i sektionen PMO, Portefølje & Risikostyring. Sektionen er en forholdsvis ny og skal sikre professionalisering af projektarbejdet, portefølje & risikostyring på tværs af organisationen, sektionen vil derfor vokse i løbet af 2025. I jobbet får du en bred kontaktflade og rig mulighed for sparring. Vi arbejder med mange spændende nye projekter, og vi lægger vægt på at have det sjovt imens.

Vi tilbyder

Vi tilbyder dig en lønpakke i forhold til din erfaring og kravene i stillingen - med en attraktiv pensionsordning. Løbende efteruddannelse og deltagelse i relevante netværksgrupper vil også være en mulighed.

Vi har en fantastisk kantineordning, en aktiv personaleforening og idrætsforening samt træningsfaciliteter.

På Vestforbrænding tilstræber vi en 37 timers arbejdsuge med stor fleksibilitet, og vi arbejder løbende på at skabe den bedste arbejdsplads for vores medarbejdere - og er certificeret af Great Place to Work®.

Er du interesseret

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte afdelingschef for PMO & Support Helle Raahauge Nielsen på mail heln@vestfor.dk

Send din ansøgning, så vi har den senest den 31. marts 2025, og gerne inden, da vi løbende indkalder til samtaler med henblik på tiltrædelse hurtigst muligt.

Alle ansøgninger bliver behandlet med fortrolighed.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vestforbrænding giver god energi videre: Vi tager hver dag skraldet for en million danskere og 60.000 virksomheder, leverer grøn fjernvarme og elektricitet og uddanner nye affaldsborgere i genbrug og genanvendelse. Vores store og markante projekter inden for blandt andet genanvendelse, fjernvarme og fangst af CO2 bidrager til den grønne omstilling med et realistisk mål om CO2-neutral affaldsbehandling og varmeproduktion. Du bliver derfor del af en virksomhed med spændende muligheder for faglig udvikling i et motiveret og uformelt miljø.

Vi opfordrer alle uanset alder, kønsidentificering, seksuel orientering, religion og etnicitet til at ansøge om arbejde hos Vestforbrænding. Vi tror på, at et alsidigt og inkluderende miljø er vigtigt for at skabe en inspirerende og effektiv arbejdsplads.