"Det er ikke noget, man bare sådan gør på en gang"

Danfoss har arbejdet med at gøre deres produktion mere ressourceeffektiv i en del år, men ser mange udfordringer forbundet med øget genanvendelse. Der skal udvikles på både lovgivning og metoder, hvis den økonomiske case skal blive stærk nok til at drive udvikling.

”Det hjælper jo ikke, at vi tilbyder at tage produkter retur, hvis vi så ender med en stor bunke affald, som vi ikke kan bearbejde, fordi de indeholder materialer, som vi i dag ikke kan udvinde igen," siger Flemming Lynge Nielsen, chef for bæredygtighed hos Danfoss. Foto: Danfoss..

06.03.2018

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Hos Danfoss arbejder de med deres affald. De prøver både på ikke at producere det og på hvad de gør med det, der nu engang er. Det har de gjort længe.

Det har f.eks. handlet om ressourceoptimering, energioptimering, genanvendelse af produkter eller genanvendelse af materialer. Om miljødeklarationer eller at reducere mængden af messing i ventiler, eller byt til nyt-ordninger hvor kunden får rabat på de nye ved at aflevere de gamle produkter.

Flemming Lynge Nielsen. .

Vil gerne være på forkant
Det er Danfoss’s oplevelse, at selvom kunderne endnu ikke stiller krav om cirkularitet i forbindelse med produkterne, så har EU’s fokus på cirkulær økonomi gjort, at der er varmet op under gryden med fremtidige krav og regulering. Så de vil gerne sikre sig at de er klar, så de både kan kommunikere og dokumentere deres indsats inden for rammen af cirkulær økonomi.

Konkret har de i 2017 etableret en arbejdsgruppe med repræsentanter fra både den centrale bæredygtighedsfunktion, fra regulatory affairs, dvs. dem der arbejder med godkendelser, og fra virksomhedens forretningsområder.

”I første omgang har vi etableret en status på hvor vi er, og et bud på vores prioriteter på cirkulær økonomi. Vi skal have en fælles koncernholdning til, om vi vil forfølge cirkulær økonomi-tanken og i så fald i hvilken retning. Uden en fælles holdning ender det ofte lidt uskønt, hvis man render efter det der er moderne,” fortæller Flemming Lynge Nielsen, som er chef for bæredygtighed hos industrivirksomheden på Als. 

Ikke nogle balkonerklæringer
Arbejdsgruppen har også - sammen med Accenture - gennemført et casestudie, som er et første forsøg på at finde ud af, om der er noget egentlig forretning for Danfoss i cirkulær økonomi.

”Det er der jo sådan set potentiale til, men det betyder ikke, at det er noget vi kan gøre på alle vores produkter. Vi laver alt fra små halvlederkomponenter til kæmpestore elektroniksystemer, så der er jo ikke sådan en one size fits all,” siger Flemming Lynge Nielsen.

Nu fortsætter gruppen så arbejdet, for at se hvad der giver mening. Men man skal ikke regne med en meget stor udmelding.

”Det bliver et spørgsmål om, hvad der giver forretningsmæssig mening i de enkelte segmenter. Vi kommer ikke til at erklære, at nu skal vi være cirkulære eller en virksomhed uden affald eller spild lige nu. Det vil være for vidtløftigt og vores kunder er der ikke endnu,” siger Flemming Lynge Nielsen.

”Selvfølgelig skal vi være cirkulære på langt sigt, men vi vil ikke gå ud med en balkonerklæring uden at vide, hvordan vi kommer derhen, og hvad det betyder. Så bliver det et hult statement og det synes vi ikke er særlig troværdigt. Vi støtter selvfølgelig op, og gør hvad vi kan for at hjælpe med at nå f.eks. EU's mål for cirkularitet. I første omgang gennem vores produkter, gennem reduktion af energiforbrug og gennem reduktion af materialer osv.,” fortsætter han.

Danfoss’s gode råd

1. Kig på produkterne og se hvad man kan gå i gang med umiddelbart. Pluk de lavthængende frugter, som kan være at optimere på emballage, optimere på sit ressourceforbrug, optimere på sin produktion så man har mindre materialespild. Der må være nogle quick-fixes, som man kan gå i gang med. Det vigtige er at få skabt nogle succeser, som man kan kommunikere internt og holde motivationen oppe med.

2. Internt i virksomheden skal man finde ud af, hvad er det man vil. Hvor er ens primære fokus og hvad er driveren for det? Man skal lave en business case, så man ikke hopper fra tue til tue og bare kigger på det der er interessant i dag.

3. Pas på ikke at melde ud med noget man ikke kan levere på. Så kan man få skabt forventninger, som man ikke kan levere på og det vil ramme en på et tidspunkt.

Når alle jordens grundstoffer er med
”Hvordan vi kommer derhen” er på mange måder kernen i spørgsmålet om affald som ressource. For hos Danfoss er det tydeligt, at for en elektronikproducent er der en del problemstillinger omkring genanvendelse, som ikke er løst endnu.

”Det hjælper jo ikke, at vi tilbyder at tage produkter retur, hvis vi så ender med en stor bunke affald, som vi ikke kan bearbejde, fordi de indeholder materialer, som vi i dag ikke kan udvinde igen. De elektronikkomponenter, man udvikler i dag, indeholder jo stort set alle jordens grundstoffer, og de er bundet til hinanden på en måde, som gør det svært at skille dem ad igen,” siger Flemming Lynge Nielsen.

Der hersker ikke tvivl om, at de nødvendige løsninger nok skal komme, men det kræver udviklingssamarbejder som fokuserer på at få designet produktet rigtigt. Det dur nemlig ikke at tage et produkt, som er designet for 20 år siden og tro, at det kan gøres cirkulært i dag. Man er nødt til at designe anvendelse i en cirkulær verden.

Design og teknologier skal udvikles
Det handler om ”design for recycling” eller ”design for disassembly”. Helt tilbage i 90’erne var Danfoss f.eks. med i DTU-projektet ”Udvikling af miljørigtige industriprodukter. Der var fokus på f.eks. materialevalg – så man ikke vælger de knappe, og sammenføjelsesteknikker, som gør det til at skille ting ad igen.

”Så allerede der havde vi en kogebog til det cirkulære. Men det er jo aldrig rigtig kommet op at flyve i industrien. Så længe det ikke øger indtjeningen, eller kunderne efterspørger det, eller lovgiverne efterspørger det, så har vi ikke incitamenterne. Selvom alle er enige om at det er klogt og rigtigt at gøre. Der mangler ligesom en driver,” siger Flemming Lynge Nielsen.

”Den begynder vi måske at få nu, med cirkulær økonomi og EU’s lovgivning og standarder der er ved at blive udviklet. Eller med krav om obligatoriske miljøvaredeklarationer, som skal indeholde både en materialeoversigt og en bortskaffelsesanvisning. Så er du nødt til at sætte dig ned og se på elementer fra cirkulær økonomi. Det ser vi flere steder fra allerede,”, fortsætter han.

Måske er design ikke den største hurdle
Et andet sæt af udfordringer er på niveau med udviklingen af teknologiske løsninger. Det er hele logistikken omkring returnering og transport af gamle produkter.

F.eks. om man overhovedet kan få fat i produkterne? Danfoss har oftest ikke kontakt til slutbrugeren og ved i dag ikke hvor deres produkter er henne. Eller om at VVS-virksomheder ikke har det rigtige incitament til at levere radiatortermostater tilbage, når de har skiftet dem i private hjem.

”Så der skal en aftale på plads mellem os og alle parterne til og med den endelige bruger af produktet, som jo er den, der skal aflevere produktet tilbage til os igen. Kan det lade sig gøre eller er der noget i juraen omkring ejerskabet? Defineres det f.eks. som affald, når brugeren tager det ud af funktion – for så er der andre regler. Det kan betyde, at Danfoss bliver pludselig til affaldstransportører og måske skal registreres som affaldsbehandlere det er vi ikke interesserede i at være, så der er noget juridisk, der skal på plads,” siger Flemming Lynge Nielsen.

 

Dansk Standard

Sponseret

Psykisk arbejdsmiljø - introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

Bureau Veritas

Sponseret

Online forum om food waste & loss

Denne artikel er del af et tema:

Tema om affald

Relateret indhold

17.05.2024CSR.dk

Vigtige nyheder fra sidste uge

17.05.2024CSR.dk

Flere kommuner arbejder med CO2-reduktion i indkøb

16.05.2024CSR.dk

Forskere kan nu nedbryde og omdanne dårlig plastik

15.05.2024CSR.dk

Danmarks transportinfrastruktur mangler plan og bæredygtighed

15.05.2024Bureau Veritas

Sponseret

Vil du Wake Up ⏰ med os?

15.05.2024Klimakampen ApS

Sponseret

Tilmelding er nu åben til Klimakampen – September 2024

14.05.2024Lemvigh-Müller

Sponseret

Stål- og teknikgrossist får godkendt forpligtende klimamål

14.05.2024Lübech Living ApS

Sponseret

Bæredygtige valg kan betyde at man må være tålmodig

Jobmarked

Se alle

NRGreen ApS

Energisk møde booker til spændende produkt

NRGreen søger en frisk og udadvendt medarbejder

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

13.06.2024

SUSTAINX ApS

Vil du være med på et stærkt ESG-Hold? 🌱

Som Senior ESG Advisor hos SustainX bliver du en aktiv del af den grønne omstilling, og sammen leverer vi ESG løsninger, der omfatter alt fra strategi til direkte projektudførelse.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Lemvigh-Müller

ESG Specialist (barselsvikariat) - Herlev

Det ligger dybt i Lemvigh-Müllers DNA at tage samfundsansvar, og vi har mange aktiviteter i gang inden for hele ESG-agendaen. For nylig har vi fået godkendt vores Science Based Targets klimamålsætninger.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Anlægsgartner Gottlieb A/S

Anlægsgartner Gottlieb A/S privathave afdelingen søger formand

Anlægsgartner Gottlieb Søger formand til udførsel af anlægsopgaver

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Semler Gruppen A/S

Sustainability Specialist til Danmarks største bilkoncern

Semler Gruppen er Danmarks største bilkoncern. Vi arbejder målrettet med den elektriske omstilling af bilmodellerne fra Volkswagen, Audi, ŠKODA, SEAT, Cupra og Porsche. Vi udvikler digitale mobilitetsløsninger, og vi er repræsenteret i både Norden og de baltiske lande. I Semler Agro, vores landbrugsdivision, formidler vi traktorer og jordbrugsmaskiner fra John Deere.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

19.05.2024

UN Global Compact Network Denmark

Head of Human Rights & Social Sustainability til UN Global Compact Network Denmarks sekretariat

Danmarks største netværk og læringsmiljø for ESG og bæredygtighed i den private sektor søger en engageret og faglig stærk Head of Human Rights & Social Sustainability til at lede vores aktiviteter for danske virksomheder inden for menneskerettigheder og det sociale område. Vores nye kollega vil få ansvaret for vores arbejde med menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, mangfoldighed og inklusion.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

09.05.2024

Beierholm

Senior Manager til erklæringsafgivelse på bæredygtighedsområdet

Til vores nystartede afdeling for erklæringsafgivelse på bæredygtighedsrapporteringer søger vi en Senior Manager, der kan være med til at sætte sit præg på afdelingen fra dag ét!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

DSV

Sustainability strategy and reporting professional

Then look no further. In this role, you can build on your knowledge within this field and gain a thorough understanding of working strategically with sustainability in a large, international company.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

DSV

Responsible Sourcing Manager - drive a responsible sourcing framework

If you are a current DSV employee and interested in a position in another country, please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Valified
Webinar
GRATIS Valified Kickstart - Værdi á 1.499 kr. | OPSTART 14. MAJ

Skræddersyet til dig der skal udarbejde din virksomheds første CO2-beregning og bæredygtighedsrapport og vil gøre kommunikation med dine interessenter let!

Dato

14.05.2024

Tid

09:00

Sted

Online

Sustainable Business Solutions ApS
Webinar
Introduktion til klimadata og klimaregnskaber i praksis

Er du ny i arbejdet med klimaregnskaber, og mangler du en grundlæggende forståelse for, hvad arbejdet med klimadata og udarbejdelse af klimaregnskaber indebærer? Så er dette kursus for dig.

Dato

17.05.2024

Tid

09:00

Sted

Live online (Zoom)

Rockwool Danmark A/S
Gå-hjem-møde
Gå-hjem-møde: Bliv klogere på energieffektivitet og CO2 reduktion i større bygninger

Gør flere energirenoveringstiltag til ét samlet projekt med ROCKWOOL og LivingBetter

Dato

21.05.2024

Tid

14:00

Sted

ROCKWOOL Danmark A/S, Hovedgaden 501, Hedehusene, Capital Region, DK, 2640

Erhvervsakademi Aarhus
Efteruddannelse
Kursus: Virksomhedens sociale ansvarlighed i hele værdikæden

Hvordan dokumenterer og kommunikerer du din sociale ansvarlighed – uden at ende i greenwashing og greenhushing? Det får du styr på med kurset ’virksomhedens sociale ansvarlighed’. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point

Dato

21.05.2024

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Etisk Handel Danmark
Webinar
Introduktion til medlemskab hos Etisk Handel Danmark (Online)

Er du nysgerrig på, hvordan du kan arbejde med etisk handel og bæredygtige værdikæder? Og hvordan et medlemskab hos Etisk Handel Danmark kan understøtte arbejdet med at håndtere omverdenens stigende krav og forventninger til menneske- og arbejdstagerrettigheder, miljø og klima i værdikæden?

Dato

22.05.2024

Tid

09:00

Sted

Online

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtig transformation i praksis

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

22.05.2024

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus